Gestionnaire rh H/F - EC22301 UN (E) GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
REFERENT ABSENTEISME
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines vous devez assurer la gestion administrative individuelle (carrière et paie, du recrutement à la retraite) d'un portefeuille d'agents
A ce titre, vous devez notamment :
- Participer à l'accueil, à l'information et au conseil des agents,
- Elaborer les actes administratifs (du recrutement au départ de l'agent) et tenir à jour les dossiers individuels,
- Suivre les parcours des agents ... ... médiaires, démarches de prolongation-),
- Organiser l'ensemble des procédures disciplinaires (constitution du dossier, convocation, notification-),
- Instruire les procédures relatives à la CNRACL (affiliation, retraite-),
- Saisir les éléments relatifs à la situation familiale et statutaire d ... giciel RH,
- Gérer les dossiers ... accident du travail des agents non titulaires (saisie, attestations de salaire -),
- Elaborer la paie de l'ensemble des agents (saisie des éléments variables, calcul des rappels, contrôle, mandatement, gestion des charges-),
- Instruire les dossiers de médaille du travail,
- Traiter les demandes de versement de capital décès, pension de réversion, supplément familial de traitement aux ayants droit des agents,
- Traiter les demandes éventuelles des anciens personnels pour leur permettre de constituer leur dossier de retraite,
- Assister aux réunions des instances consultatives, rédiger les comptes rendus et effectuer le suivi des suites à donner,
- Participer à la veille juridique,
- Mettre à jour le paramétrage du logiciel RH.
- Assister le chef de service d ... se en œuvre de projet RH de la collectivité.
En qualité de référent absentéisme :
- Effectuer le suivi des remboursements de l'assurance statutaire et de la CPAM, alimenter les tableaux de bord relatifs à l'absentéisme, être le correspondant de la collectivité d ... dre du contrat collectif prévoyance, coordonner l'instruction des dossiers de médaille du travail et veiller à leur envoi d ... élais requis, assurer le suivi du dossier de déclaration du taux d'emploi des travailleurs ...
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
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