Descriptif
Rejoignez un acteur leader de l’édition grand public !
Vous avez une expérience solide en marketing commercial et en gestion d’opérations promotionnelles ? Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en collaboration avec différents services ? Ce poste est fait pour vous.
Nathan & Bordas recherchent un(e) Chargé(e) de Promotion & Commercial Confirmé(e) pour assurer le bon déploiement des campagnes promotionnelles des catalogues Parascolaire, Préparation Examens et Cahiers de Vacances .
Missions principales
Pilotage des opérations commerciales
1. Organisation des campagnes promotionnelles : soutien (4 à 5 opérations par an), préparation aux examens (3 à 4 opérations par an) et cahiers de vacances.
2. Suivi des volumes et des circuits de distribution en fonction des objectifs.
3. Gestion des fiches de colisage, des codes promotionnels, des tests de chargement et des transferts de stock.
4. Coordination avec les équipes logistiques (intermédiaires de fabrication, conditionneurs) pour assurer le bon déroulement des campagnes.
Anticipation et planification
5. Élaboration du planning des campagnes en lien avec le responsable marketing.
6. Suivi des prévisions de mise en place en relation avec la diffusion commerciale.
7. Vérification et gestion des stocks pour anticiper les besoins.
8. Participation à la conception des supports de PLV et validation des budgets et délais de fabrication.
Suivi et analyse des performances
9. Analyse des résultats : sell-in, sell-out, taux d’écoulement, taux de retour, évolution par rapport à l’année précédente.
10. Élaboration de reportings réguliers et recommandations d’optimisation.
11. Ajustement des actions en fonction des retours terrain et des performances commerciales.
Profil
12. Expérience d’au moins 5 ans en marketing commercial, trade marketing ou gestion d’opérations promotionnelles.
13. Capacité à coordonner des projets impliquant plusieurs services internes et prestataires externes.
14. Excellente rigueur et capacité d’adaptation face aux enjeux logistiques et commerciaux.
15. Aisance avec les outils d’analyse et de reporting (GFK, Calypso, Excel).
16. Sens du travail en équipe et bonne gestion des priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
17. Un poste à responsabilité avec un impact direct sur les performances commerciales .
18. Un environnement stimulant dans un secteur dynamique et en constante évolution.
19. Une équipe engagée et passionnée, où la collaboration est essentielle à la réussite des projets.
Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
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