Cadre de sante – medecine neonatale, unite kangourou et biberonnerie ( f/h)

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy (POISSY)

Date de limite de candidatures: 28 fév. 2025


Détails de l’offre

Poste proposé: CADRE DE SANTE - MEDECINE NEONATALE, UNITE KANGOUROU ET BIBERONNERIE (F/H)

Contrat: CDD; CDI; Détachement; Mutation


Descriptif

Présentation du secteur d'activité:

1. Médecine néonatale: 12 lits
2. Unité kangourou: 6 lits mère/bébé
3. Biberonnerie: réalise les préparations pour l'ensemble du secteur des prématurés


Missions générales et responsabilités

* Participe avec le médecin responsable de l'unité à la définition et aux projets de l'unité
* Est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins de jour comme de nuit
* Génère une dynamique de groupe et mène une réflexion sur les soins et les pratiques spécifiques du domaine de la périnatalité
* Est le référent de l'équipe paramédicale
* Est l'élément moteur de coordination entre l'équipe médicale et paramédicale
* Fait le lien entre les différents services du pôle et de l'établissement
* Participe à la politique institutionnelle


Missions spécifiques


Gestion des soins

* Suit l'activité du secteur en lien avec la réglementation, transpose la politique de soins décidée sur son secteur et met en place les outils de travail correspondants (protocoles, traçabilité, et évaluation)
* Assure la traçabilité des actions menées en biberonnerie
* Veille à l'accueil et l'intégration des parents dans les soins à leur enfant prématuré
* Travaille, avec ses équipes, à la préparation du retour à domicile de l'enfant prématuré
* Participe à l'évaluation psycho-sociale des familles nécessitant un signalement


Gestion des ressources humaines

* Définit les besoins en personnel en regard des ressources budgétées et de la réglementation, les congés, l'absentéisme et les formations avec le cadre supérieur
* Assure une répartition quotidienne du personnel, de jour et de nuit
* Repère les potentialités des agents par une évaluation individuelle et collective avec le cadre supérieur en vue de l'élaboration du plan de formation en lien avec le projet de service
* Est attentif au climat social et gère les conflits avec le cadre supérieur
* Anime des réunions pour maintenir une dynamique d'équipe au sein du service
* Sensibilise les agents aux risques d'accident de travail, de maladies professionnelles, à l'hygiène et à la sécurité


Gestion logistique

* S'assure du bon fonctionnement du matériel et de la maintenance de celui-ci en collaboration avec le service biomédical et la pharmacie
* Tient à jour les inventaires du matériel et des équipements
* Organise et contrôle l'entretien, la maintenance et le remplacement des appareils
* Utilise les outils de contrôle choisis ou conçus avec le cadre supérieur


Gestion économique et financière

* Participe au plan d'équipement
* Propose des demandes d'entretien et de travaux
* Informe le personnel de l'état des dépenses et du coût des dispositifs médicaux
* Analyse l'activité à l'aide d'outils de gestion


Formation et recherche

* Anime et coordonne la formation au sein du service
* Assure l'intégration des nouveaux agents
* Organise l'accueil et l'encadrement des stagiaires
* Evalue et établit les besoins en formation du service
* Suscite des actions de formation, de recherche, en assure la promotion
* Participe aux groupes de travail intra et extra hospitaliers
* Actualise ses connaissances professionnelles
* Participe à l'élaboration des protocoles et procédures


Communication et relations

* Travaille en lien étroit avec la cadre de santé de réanimation néonatale
* Représente son unité au sein de l'établissement en complémentarité avec le cadre supérieur
* Favorise la communication au sein du pôle et avec tous les services du CHIPS
* Contribue à la diffusion de l'information médicale, professionnelle et administrative
* Assiste aux réunions du service et aux réunions institutionnelles


Diplômes et qualités requises, compétences souhaitées


Diplômes requis:

* Diplôme d'Etat Infirmier
* Diplôme d'Etat de Puéricultrice, apprécié
* Diplôme d'Etat de cadre de santé


Compétences:

* Rigueur et sens de l'organisation
* Capacités d'écoute et de négociation


Qualités:

* Dynamisme, disponibilité
* Maîtrise de soi
* Esprit d'initiative, de décision
* Sens des responsabilités développées
* Sens de l'observation
* Intégrité
* Équité


Horaires

Présence quotidienne du lundi au vendredi. Participation aux gardes et crépuscules.


Risques professionnels

Stress, charge mentale.


Evolution du poste

Cadre supérieur de santé, Cadre de pôle.


Personne à contacter

recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr


Etablissement

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY

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#J-18808-Ljbffr