Chargé de relations entreprises, évry-courcouronnes

Chargé de Relations Entreprises, Évry-Courcouronnes

Évry-Courcouronnes, France

Missions / activités

Essonne (91)/ Temps-plein – CDD/ Statut ETAM - Date de début : Asap

Qui sommes-nous

ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.

Notre parcours

Forte d'une présence au cœur des territoires au plus près des entreprises et des individus, Talent Solutions déploie ses activités au travers de deux axes privilégiés :

1. LES ORGANISATIONS ET LEURS TALENTS : nous accompagnons nos clients de la stratégie RH, quel que soit leur niveau de maturité et leur phase de développement, jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle auprès des collaborateurs.
2. LES CANDIDATS ET LEURS BESOINS : nous accompagnons l'ensemble des individus dès leur premier emploi et tout au long de leur parcours, quel que soit leur profil, leur passé et avenir professionnel.

Accompagnement vers l'emploi durable et l'insertion professionnelle

Accompagner pour l'inclusion de tous

Former, accompagner vers l’évolution et les transitions professionnelles

Nous recherchons Chargé.e de relation entreprise avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n’est inemployable.

Les missions qui vous attendent :

Vous aurez pour mission principale d’accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d’emploi durable à travers la mise en œuvre d’un certain nombre d’actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires.

Vous serez en charge de :

* Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes ;
* Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises ;
* Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires ;
* Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) ;
* Établir et fidéliser un réseau de partenariats d’entreprises ;
* Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer aux entretiens de recrutement ;
* Informer les entreprises de l’impact de la réforme chômage ;
* Établir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l’accompagnement ;
* Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l’emploi et de ses acteurs ;
* Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d’au moins deux ans dans une fonction similaire.

Compétences Techniques et Soft Skills :

* Contact téléphonique facile et agréable
* Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer
* Connaissances parfaites d’utilisation des jobboards et réseaux sociaux
* Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d’information / progiciel métier
* Connaissance de l’environnement socio-économique territorial
* Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue
#J-18808-Ljbffr