Adova Group est fabricant français de literie, riche de marques à forte notoriété (Simmons et Tréca) présentes en France comme à l’international. Le groupe prône des valeurs autour de l’artisanat français et la fabrication française de ses produits. Les 5 sites de production sont basés en France (Saint Amand, Reichshoffen, Bar-sur-Aube, Mer, Fougères). Le groupe Adova a réalisé un chiffre d’affaires net en France et à l’étranger de 134 millions d’euros en 2021 et emploie près de 817 salariés en France.
Mais ce n’est pas que ça ! grâce à son programme RSE lancé en 2022, ADOVA Group c’est aussi :
Un avenir éthique et solidaire en respectant, promouvant et soutenant les valeurs et les droits fondamentaux reconnus en France et dans les pays où le groupe exerce son activité.
ADOVA Group s’engage également à rendre le « bien dormir » accessible aux plus grands nombres en proposant ses invendus à des œuvres caritatives.
La protection de l’environnement en minimisant notre empreinte sur l’environnement et en mettant le développement durable au cœur de nos préoccupations.
ADOVA Group privilégie l’utilisation de matières naturelles, recyclées et recyclables dans ses productions.
Une économie durable en valorisant le maintien du savoir-faire local et les partenariats locaux pour développer l’économie et l’emploi durable.
Le service des ressources humaines de notre site industriel de AUBE BEDDING situé à Bar Sur Aube est à la recherche d’une quatrième personne pour renforcer son équipe. Aussi, au travers de ce stage et sous la responsabilité de la Responsable du service vous pourrez développer vos compétences au travers des missions suivantes :
1. Apporter son soutien à la gestion administrative du personnel
2. Mettre en place et participer à l’optimisation des processus de dématérialisation
3. Concevoir le pack de communication interne de l’entreprise
4. Réaliser des supports de communication RH attractifs (vidéos métiers, infos au personnel, présentation d’intégration, etc.)
5. Soutenir la gestion du recrutement (gestion des jobboards, présélection des candidatures, planification et animation des entretiens)
6. Appuyer l’équipe dans les projets de standardisation des processus RH
7. Participer aux initiatives visant à animer la vie de l’entreprise
Profil
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 et aspirez à vous développer dans le domaine des ressources humaines. Vous avez un intérêt marqué pour la communication et aimez mobiliser votre créativité pour enrichir les projets et dynamiser la vie d’un service. Curieux et investi, vous vous distinguez par votre rigueur et votre sens de l’organisation. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet au sein d’un environnement dynamique, où l’accompagnement et le développement des membres sont au cœur de nos priorités.
Stage à pourvoir dès que possible
Stage de longue durée (2 mois et plus)
Gratification de stage en fonction du niveau de formation.
Adova Group est société à mission, avec pour raison d’être « Cultiver nos savoir-faire et se réinventer pour un confort de vie durable ». Nous restons fidèles à notre mission et nos valeurs dès l’étape de recrutement où toutes le entreprises du groupe garantissent l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l’âge, au sexe, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, à l’origine, aux convictions religieuses ou politiques, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Our mission at ADOVA GROUP is “Cultivate our know-how and reinvent ourselves for a sustainable living comfort”. We stay true to our mission and values from the early steps of recruitment where all companies of the group are equal opportunity employers. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, sex, gender identity, sexual orientation, origin, religious or political beliefs, disability, or any other characteristic protected by law.
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