Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 160 ans.
Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
Notre association est à la tête d'un important réseau de 70 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 17 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Poste
Rattaché à l'équipe Qualité de Vie au Travail (QVT) au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'infirmier en santé au travail joue un rôle essentiel dans le suivi médical et la gestion de la santé des salariés. Ses missions sont variées et englobent plusieurs aspects de la prévention et de la gestion des risques professionnels. Voici les principales missions :
1. Suivi de l'état de santé des salariés :
1. Visites médicales : Effectue les visites d'informations et de prévention (VIP) à l'embauche, périodiques et intermédiaires.
2. Examens complémentaires : Organise et suit les examens prescrits par le médecin du travail.
3. Vaccination : Pratique des séances de vaccination, sur prescription et selon les protocoles établis.
4. Conseil médico-social : Offre un rôle d'écoute et de conseil auprès des salariés.
5. Visites de pré-reprise et de reprise : Organise ces visites à la demande des salariés ou de l'employeur.
2. Gestion des soins :
1. Continuité des soins : Responsable de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers selon les protocoles du médecin du travail.
2. Dossier médical : Tient à jour le dossier de soins infirmiers et assure la qualité des transmissions au médecin du travail.
3. Soins d'urgence : Intervient en cas d'urgence en respectant les protocoles en place et organise l'intervention des secouristes du travail.
4. Gestion de l'infirmerie : Assure la gestion du matériel et des stocks nécessaires pour les soins et les urgences.
5. Accidents du travail : S'assure de la bonne tenue du registre des accidents du travail et élabore un rapport d'activité infirmier.
3. Actions de prévention et de sensibilisation :
1. Visites des locaux : Réalise des visites de sites et sensibilise les salariés sur les bonnes pratiques de travail et postures.
2. Évaluation des postes de travail : Effectue des études pour proposer des aménagements de poste ou déterminer l'inaptitude.
3. Prévention des risques professionnels : Anime des actions de prévention et participe à la mise en œuvre de programmes de santé publique au sein de l'entreprise.
4. Participation aux évaluations des risques : Contribue à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels, et propose des actions de prévention adaptées.
4. Collaboration avec les autres acteurs du département QVT :
1. Rapports et projets : Contribue à l'élaboration de documents techniques, à des diagnostics QVT et à des campagnes de prévention, tout en sensibilisant les équipes sur les problématiques de santé publique.
2. Contribution aux projets nationaux : Participe aux travaux relatifs à la santé et sécurité au travail à l'échelle de l'entreprise, notamment à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
L'infirmier en santé au travail est donc un acteur clé pour garantir la santé et la sécurité des salariés en entreprise, tout en contribuant activement à la mise en place d'une politique de prévention et de promotion de la santé au travail.
Profil du candidat
Diplôme d'État Infirmier (IDE), complété par une formation diplômante spécialisée en santé au travail.
Expérience dans la mise en place de projets de prévention (ex : DUERP).
Expérience confirmée dans la fonction en entreprise.
Compétences et qualités requises :
Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs à tous les niveaux, y compris dans le cadre des relations sociales.
Aptitude à animer des réunions.
Bonne capacité rédactionnelle.
Maîtrise des outils bureautiques (création de présentations, bilans, etc.).
Expérience souhaitée : Intermédiaire
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.
Informations pratiques liées au poste
L'IDEST est aussi l'infirmier de l'ensemble du site campus. L'activité est réalisée à 100 % en présentiel.
Prime de fin d'année : Oui
RTT / JREP : Oui
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