Femme de Ménage • Créteil
Dernière mise à jour: il y a 9 heures
* Offre sponsorisée
* Nouvelle offre
Description de poste
L’innovation, le challenge, l’envie d’avancer sont inscrits dans votre ADN. Rejoignez le N°1 des réseaux immobiliers : ORPI, 1200 points de ventes en France, ORPI est leader sur son secteur avec 6000 collaborateurs, 400 millions d’€ de CA, 4 millions de personnes logées en 50 ans.
Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 300 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en location. Et si vous veniez apporter votre pierre à l’édifice ? Travailler chez Orpi, c’est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. C’est aussi évoluer au cœur d’un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ?
Vos missions chez Orpi :
1. Mener des actions d’audits complets pour les agences, créateurs d’agences et nouveaux associés du réseau.
2. Rédiger à l’issue de chaque intervention un compte rendu respectant le format en vigueur dans le service, présentant au dirigeant ou au créateur de l’agence, un ensemble de préconisations ainsi qu’un plan d’actions personnalisé.
3. Participer au travail de conception et d’écriture de nouveaux stages et modules de formation.
4. Participer au travail de conception de tous les outils utilisés au sein du service.
5. Animer des ateliers et / ou des sessions de formations proposés par le service.
6. Proposer aux Dirigeants ou aux Créateurs d’agence des offres additionnelles mises en place par le service.
7. Reporter : tenir à jour puis transmettre au Manager les comptes rendus d’activité.
TECHNIQUES :
* Pack office avec une forte dominante excel.
* Html – Xml – Asp – Css – Vba - Acces.
* Connaissance de la réglementation RGPD.
* Gestion de projet.
QUALITES :
* Force de proposition.
* Créativité.
* Dynamisme.
* Rigueur.
* Esprit d’entreprise.
* Travail d’équipe.
* Orientation client.
* Analyse et Synthèse.
* Autonomie et organisation.
* Adaptabilité et Flexibilité.
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