Ville de 62 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie par les transports en commun, membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy se transforme dans le cadre d'un ambitieux programme d'attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.
Afin d'accompagner la mise en oeuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
A propos du poste :
Le chargé de communication interne a pour mission de développer, mettre en oeuvre et évaluer la stratégie de communication interne de la mairie. Il veille à la circulation fluide de l'information entre les différents services et les élus, et contribue à renforcer la cohésion et l'engagement des agents municipaux.
Responsabilités :
1. Coordination et préparation du comité de rédaction.
2. Collecte d'informations.
3. Préparation et réalisation d'interviews.
4. Rédaction de contenu pour la lettre mensuelle et le magazine trimestriel.
5. Assurer le suivi et la validation des supports.
6. Création de supports internes print et web en fonction des besoins des services.
7. Mise à jour de supports internes existants.
8. Accompagnement des services dans la création de supports adaptés.
9. Elaboration et suivi des campagnes de communication thématiques.
10. Présence aux CST et FSSCT, rédaction et diffusion des comptes-rendus.
11. Accompagnement du service QVT dans la réalisation d'actions et de diffusion d'information.
12. Organisation de la cérémonie des médaillés (2 cérémonies par an).
13. Organisation de la soirée du personnel.
14. Organisation de la fête de l'été.
15. Organisation du Noël des enfants du personnel.
Profil recherché :
1. Savoirs / diplômes :
Formation : Bac+3 à Bac+5 en communication, journalisme, ou domaine similaire.
Expérience : expérience significative (3 à 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public.
2. Savoir-faire :
* Compétences rédactionnelles : excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication.
* Maîtrise des outils de communication : connaissance des outils de communication interne (intranet, newsletters, etc.).
* Sens de l'organisation : capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
* Qualités relationnelles : aptitude à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les différents interlocuteurs.
* Créativité : capacité à proposer des idées innovantes et à adapter les supports de communication aux besoins des publics internes.
3. Qualités relationnelles exigées :
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Autonomie et proactivité.
* Sens de l'écoute et du dialogue.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
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