Gestionnaire administratif et financier h/f - conseil departemental de la moselle

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Informations sur l'emploi

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Management : Non renseigné
Télétravail possible : Non renseigné

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes. Les services départementaux assurent la mise en œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre ces politiques pour apporter le meilleur service public à la population.

Au sein de la Direction Enfance et Famille (DEF), placé sous l'autorité du Directeur adjoint, vous exercerez les missions suivantes :

1. Garantir le bon déroulement et la fluidité du cycle et des procédures budgétaires annuels.
2. Assurer le suivi budgétaire mensuel pour le compte de la DEF.
3. Participer au déploiement de la démarche qualité de la DEF.

Assurer le suivi du cycle et des procédures budgétaires annuels :

* Organiser le suivi budgétaire.
* Contribuer à la préparation du budget primitif de l'année N+1.
* Participer à la clôture budgétaire annuelle.

Assurer le suivi budgétaire mensuel pour le compte de la DEF :

* Analyser mensuellement les dépenses.

Prendre en charge l'intégralité du suivi des conventions de la DEF :

* Recueillir et synthétiser des données transmises par les partenaires.
* Assurer le suivi des échéances au regard du calendrier des commissions permanentes.
* Rédiger des conventions et des rapports en lien avec les services concernés.

Participer au déploiement de la démarche qualité de la DEF :

* Assurer le suivi en termes de délais et de qualité des tableaux de suivi de l'activité de la DEF.
* Participer à la rénovation des processus de travail.
* Assurer une veille sur les données clés de la DEF.
* Apporter des réponses aux sollicitations ponctuelles sur les chiffres clés de la DEF.

Résidence administrative : METZ
Poste à temps complet.


Profil recherché

* Connaissances juridiques (droit civil, administratif, pénal).
* Connaissance des règles de la fonction publique territoriale.
* Maîtrise des outils de pilotage et tableaux de bord (Excel).
* Savoir rédiger de manière synthétique.
* Avoir des capacités d'analyse et de synthèse.
* Savoir susciter l'adhésion des équipes.
* Avoir un sens des relations et de la pédagogie.
* Être en capacité de prioriser et avoir de bonnes facultés d'adaptation.
* Avoir une appétence pour les chiffres.
* Être force de proposition et créatif dans l'élaboration des outils de contrôle.
#J-18808-Ljbffr