Si vous êtes passionné(e) par le travail éducatif et que vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe en tant qu’AMP ou AES. Nous attendons avec impatience de travailler avec une personne motivée, prête à relever les défis et à contribuer au bien-être des personnes que nous accompagnons.
En retour, nous vous offrons un contrat à temps plein (100%), l'acquisition de RTT possible en plus de 25 jours de congés payés (possibilité de les poser dès la 1ère année). Vous bénéficiez du CGOS : prestations sociales, chèques-vacances, loisirs,billetteries, d’une participation de 75% au transport (abonnement tram, SNCF, vélo)
Lieu de travail : Site Langevin, à Saint Martin d’Hères
Type de contrat : CDD 3 mois, puis 6 mois, puis CDI
Durée hebdomadaire de temps de travail : temps plein (100%)
Date de prise de poste : A partir du 22 avril 2025
Rémunération : 1730€ net mensuel (2153€ brut mensuel) hors indemnités DJF/nuit – grille fonction publique hospitalière. Reprise d’ancienneté négociable.
Avantages : RTT / Remboursement des transports à 75%
Présentation de l’établissement : L’ESTHI est un établissement public départemental autonome, qui joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des adultes handicapés physiques. Avec 220 places d'accueil et une équipe de 150 professionnels dévoués, nous travaillons chaque jour pour favoriser leur intégration sociale et professionnelle, tout en contribuant à la recherche et au développement de nouveaux projets en collaboration avec les autorités locales et nationales.
Le site Langevin est composé de :
· 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
· 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Dans le cadre de vos fonctions vous interviendrez uniquement au sein du foyer d’hébergement et FAM (Foyer d’Accueil Médicalisé).
Avantages :
* RTT
* Remboursement des transports à 75%
Vos principales missions seront :
· D’intervenir au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un foyer d’accueil médicalisé en situation de handicap moteur et / ou cérébrolésées.
· De s’occuper du soin global de la personne accueillie.
· De proposer un accompagnement éducatif.
Compétences :
· Connaissances de l’accompagnement de personnes en situation de handicap physique et cérébrolésée.
· Qualité d’observation et d’adaptation face aux difficultés de la personne.
· Capacité de travail en équipe.
· Qualités relationnelles.
· Capacité d’analyse et de distanciation.
Etre diplômé (e) AMP ou AES
Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés.
Pour postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge stimulant, envoyez-nous votre CV dès maintenant.
Et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez adresser un mail à rh@esthi.fr ou par téléphone, Sylvie GRANGEAT, Responsable RH au 06.40.14.15.74 ou Noémie CASSERA, Assistante RH au 04.76.42.20.82.
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.
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