LE POSTE
:
Vous rejoindrez notre équipe People & Change qui accompagne de grands groupes internationaux et ETI dans leurs projets majeurs de transformation alliant des problématiques managériales, sociales, organisationnelles et technologiques.
Vous piloterez des projets à fort enjeux auprès dentreprises et dorganisations variées évoluant dans une diversité de secteurs dactivité
Vous intègrerez notre équipe managériale et contribuerez par votre expérience au renforcement de nos offres existantes (accompagnement du changement, développement RH, performance RH, plateformes collaboratives) et au développement de nouvelles offres croisées avec les autres practices du cabinet
Vous participerez au développement commercial de nos activités (propositions commerciales, actions de notoriété, etc.)
Vous encadrerez un ou plusieurs consultants dans le cadre de vos missions
Vous contribuerez au développement des compétences et à la gestion de carrières des collaborateurs de léquipe
Vous participez activement à la vie interne du cabinet (recrutement, formation, animation déquipe, mentoring).
Des exemples de vos futures missions :
Accompagnement des transformations dentreprises, mobilisation managériale et conduite du changement autour de projets structurants
Acculturation au Digital à ° (dirigeants, frontline workers, etc.)
Conception et mise en œuvre dacadémies internes, ingénierie et parcours de formation
Gestion des compétences & Strategic Workforce Planning
Conception & mise en œuvre de dispositifs de pilotage de la performance RH (y compris approches RSE & Développement durable)
Définition des principes de gouvernance & architecture HR Data
Optimisation des processus & amélioration de lefficacité opérationnelle au travers des SIRH et plateformes collaboratives.
️️ VOTRE PROFIL :
Vous avez un parcours professionnel de 5 à 10 ans et avez lexpérience de projets de transformation au sein dun cabinet de conseil.
Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et méthodologiques et vous êtes particulièrement attentif à la qualité des réalisations et à la satisfaction client.
Vous portez un réel intérêt au développement de sujets nouveaux et au potentiel des solutions innovantes pour transformer les organisations principalement via la digitalisation des processus.
Vous êtes enthousiaste, curieux, autonome, force de proposition et motivé par le challenge .
Vous parlez couramment langlais.
Keyrus Management est fait pour vous !
Keyrus Management est un cabinet de Conseil en Management et organisation.
Structure à taille humaine, nous sommes lun des trois piliers du Groupe Keyrus, véritable success story de la Data et du Digital et présent dans 22 pays avec plus de collaborateurs.
Nos compétences en conseil, combinées aux expertises technologiques du Groupe Keyrus, nous permettent de couvrir une offre complète et différenciée au service de nos clients.
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