Dans le cadre d’une transformation stratégique, notre entreprise du secteur automobile cherche un(e) Directeur(-trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour piloter un projet de restructuration, incluant la mise en œuvre d’un PSE.
Vos missions:
- Mise en œuvre du PSE : Élaborer et piloter le plan, en lien avec la direction et les autorités, dans le respect des obligations légales.
- Relations sociales : Maintenir un dialogue constructif avec les syndicats et représentants du personnel, et anticiper les points de blocage.
- Accompagnement des salariés : Superviser les dispositifs de reclassement, mobilité et formation.
- Gestion des risques : Identifier et gérer les risques humains et juridiques tout en respectant les valeurs de l'entreprise.
Profil recherché
Vous disposez d'au minimum 15 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement en industrie automobile, avec expertise en restructurations, PSE et fermetures de site.
Vous avez une solide maîtrise du droit social français, êtes rompus aux contextes de crise et savez agir avec leadership et diplomatie.
Haussmann Management Transition, filiale du Cabinet Haussmann Executive Search, intervient auprès de sociétés du CAC 40, comme d ETI et PME spécialisées.
Nos clients nous font confiance pour recruter en quelques jours des profils hautement qualifiés, expérimentés et immédiatement opérationnels
Nos Managers interviennent en France et à l'international sur les secteurs de l Industrie, des services financiers et de l Immobilier.
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