Infirmier de nuit - pôle chirurgie h/f

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.

Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale. Le pôle chirurgie de la Polyclinique de l'Ormeau à Tarbes (65) recrute un infirmier de nuit (H/F) en CDI pour rejoindre ses équipes.
Le pôle chirurgie est composé :
- D'une unité de chirurgie traditionnelle (spécialités : digestif, vasculaire, urologie, maxillo-facial) de 15 lits
- D'une USC de 6 lits au sein du même service
Équipe présente de nuit sur le pôle :
- 2 IDE
- 1 AS
Horaires de travail :
- Période de travail de 12h
- Planning de 5 semaines en roulement définit à l'année
- 2 week-ends travaillés sur 5
- Rotation USC/ chirurgie traditionnelle
- Pas de rotation jour/nuit imposée
- Pas de rappel sur jours de congé et jours de repos
Droits à congés :
- 30 jours de congés annuels
- Jours de congés fixés 6 mois à l'avance
- Fériés récupérés ou payés
- Temps de récupération annuel habillage
Rémunération :
- Rémunération attractive : selon la Convention collective de la FHP + 8,33%
- Reprise de l'ancienneté métier
- Indemnités de dimanche / nuit / jours fériés
- Possibilité d'assurer des heures supplémentaires majorées et payées ou récupérées
Les petits + :
- Primes SEGUR 1 et 2 en vigueur
- Primes métier et primes service
- Prime annuelle (intégration)
- Prime de chaussures
- Création d'un coffre-fort numérique personnel (valable 50 ans)
- Mutuelle de groupe et participation employeur à hauteur de 100% part salariale niveau 1
- Accès au CSE du groupe
- Cafétéria Sodexo entre 12h et 14h (Plateau repas midi de 4€ environ) avec possibilité de se réchauffer ses plats
- Parcours de formation
- Activités sociales et cultures du CSE
- Promotions en interne
- Professionnalisation
- Possibilité d'évolution et changement de service au regard de la taille de la structure
Que vous soyez IDE junior ou expérimenté(e), nous avons à coeur de vous accueillir au mieux au sein de notre établissement ! Une période de doublon et une période de tutorat sont systématiquement mises en place à la prise de poste afin de favoriser votre intégration. Ces périodes seront personnalisées et adaptées en fonction de votre expérience. Nous vous proposerons également une visite guidée de l'établissement afin de vous familiariser avec les lieux.