Directeur de crèche (f / h)

Directeur de crèche (F / H) - Ce poste est à pourvoir à Blois.

Vous assurez la direction de la crèche, vous définissez et mettez en oeuvre le projet de l'établissement. Vous êtes également chargé de la gestion administrative et financière de la structure d'accueil et du personnel pour assurer un accueil de qualité auprès des familles.


A ce titre, vos missions sont les suivantes :

1. Participer à la définition et à la mise en oeuvre avec les professionnels d'un projet d'accueil adapté au besoin de l'enfant et conforme aux orientations des élus.
2. Coordonner les actions pédagogiques au sein de l'établissement en collaboration avec les éducateurs/trices de jeunes enfants.
3. Veiller à l'application et au respect du règlement de fonctionnement des EAJE, des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire.
4. Veiller à procurer la sécurité physique et affective aux enfants dans le respect de leur autonomie et de leurs capacités, organiser le contrôle des soins ainsi que la surveillance médicale des enfants.
5. Définir, impulser, concevoir un management participatif.
6. Animer, piloter des réunions d'équipe et accompagner les agents dans leurs missions.
7. Créer une dynamique d'équipe pour développer des projets et améliorer l'accueil des enfants en collaboration avec les éducateurs/trices de jeunes enfants (environ 20 agents à encadrer).
8. Organiser l'action collective et le travail des agents (gestion de plannings).
9. Préparer les admissions en lien avec la responsable de service et participer aux commissions d'attribution de places.
10. Suivre et gérer le budget de la structure en lien avec les services associés.


Assurer les relations avec les familles :

1. Organiser l'admission et l'accueil individualisé de la famille et de l'enfant (contrat d'accueil, visite).
2. Faire vivre la représentation des parents au sein de l'établissement (conseils de crèches, conseil de la Petite Enfance, événements festifs, élections de parents).
3. Participer aux projets transversaux du service et être force de proposition au sein de l'équipe de cadres du service petite enfance.


Profil recherché :

Directeur de crèche (F / H) en matière de développement de l'enfant, psychologie du jeune enfant et courants pédagogiques, application des règles d'hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours, administratives et financières.

Compétences requises :

* Maîtrise de l'outil informatique et des règles d'hygiène et de sécurité.
* Maîtrise de la conduite de projet et de l'évaluation de l'activité.
* Sens de l'initiative et des responsabilités.
* Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits.
* Savoir piloter et fédérer une équipe.
* Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches.
* Capacités d'analyse, d'écoute et de conseil.
* Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
* Qualités relationnelles et d'écoute.
* Sens du service public et discrétion.

Conditions :

Titulaire du diplôme d'État d'infirmière puéricultrice exigé et/ou de Jeunes Enfants, expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans l'encadrement d'équipe.

37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT. Amplitude horaire de la structure 7 h 15 - 18 h 30. Déplacements possibles sur le territoire de la ville.


Cadres d'emplois :

Puéricultrices territoriales cadre de santé ou de Jeunes Enfants (A) par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an.

RIFSEEP : (2) Responsable de service.


Avantages :

* Prime de fin d’année.
* Congés supplémentaires.
* Compte-Epargne Temps.
* Prise en charge Mutuelle.
* Amicale du personnel.
* Prise en charge frais déplacement formation.
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun.
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