Analyste et coordinateur supply-chain - f/h (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Le Contexte :
Le Groupe Courir recherche un(e) Analyste et Coordinateur Supply-Chain en CDI dès maintenant. Le poste est rattaché(e) à la Responsable Coordination Stocks & flux dont l'équipe est constituée de 2 personnes.
L'objectif du poste est d'analyser le fonctionnement de la chaîne logistique dans le but de l'optimiser.
Vos missions :
1/ Analyse et Reporting associé :
- Analyse fournisseurs et flux logistiques :
- Suivre et analyser le respect des dates de livraison par les fournisseurs.
- Contrôler les délais de prise de rendez-vous.
- Évaluer la qualité et la conformité des livraisons.
- Analyse des affermissements :
- Mesurer le délai entre la confirmation des affermissements et les dates de livraison.
- Suivre les niveaux de stock et de couverture pour optimiser les flux.
- Analyse du stock entrepôt
- Analyse de la prestation logistique
2/ Gestion et suivi des commandes en livraison :
- Superviser et administrer les livraisons avec les fournisseurs.
- Assurer le suivi et la confirmation des rendez-vous/créneaux avec l'entrepôt.
- Coordonner les entrées en entrepôt pour garantir une fluidité optimale.
- Intégrer les listes de colisage dans le système S4.
- Mettre à jour les dates de livraison dans les commandes pour refléter les modifications.
3/ Gestion des immobilisations, refus de rendez-vous et retours fournisseurs :
- Suivre les litiges quantitatifs à l'entrepôt pour résoudre les anomalies.
- Traiter et assurer le suivi des demandes de retours liées aux livraisons non conformes.
- Gérer et suivre les retours fournisseurs pour garantir la bonne exécution des processus.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes titulaire d'un Master en Logistique et Supply-chain avec une spécialisation en analyse de données.
- Vous justifiez d'une expérience à minima de 5 ans sur en gestion de flux logistique ou en Supply-Chain.
- Vous avez une très bonne maîtrise SAP S4
- Vous avez des notions d'Anglais
Le processus de recrutement :
1) Entretien avec le Responsable Relations Humaines Siège
2) Entretien avec la Responsable Coordination Stocks et Flux
3) Entretien avec la Directrice Supply-Chain
Rejoindre la team Courir c'est :
· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, avec des opérations Octobre Rose)
· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation).
Mais c'est aussi :
· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai
· Une paire de sneakers offerte à l'intégration
· Une carte fidélité salarié qui offre -25%¿(dès 1 mois d'ancienneté)¿
·Une carte Titre Restaurant Swile¿(dès 2 mois d'ancienneté)¿

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?
Rejoignez-nous sur @inside_courir
Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.