RESPONSABILITÉS :
L'aide-soignant participe aux soins d'hygiène et de confort visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des résidents
Il dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins destinés à leur apporter du mieux-être.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins (hygiène, confort, alimentation, etc.).
L'aide-soignant accompagne le résident dans les actes de sa vie quotidienne et participe, dans la mesure du possible, au maintien de ses capacités présentes.
Il effectue ainsi diverses missions concrètes : identification besoins résidents, soins de nursing, prévention d'escarres, hydratation, aide aux repas, respect des habitudes de vie, participation au projet de vie personnalisé, référence sur des thématiques données, tenue des dossiers de soins et utilisation d'un logiciel de traçabilité des soins, tri du linge, transferts, participation aux animations et aux sorties, participation à la vie globale de l'EHPAD.
PROFIL RECHERCHÉ :
Aide soignant diplômé souhaitant s'investir dans un établissement au cœur de projets innovants : CRT, Tiers lieu, extension en cours avec diversité de publics accueillis (unité classique, unité protégée, unité personnes handicapées vieillissantes, plateforme pour le répit HT à venir, HTU etc..).
Mais aussi candidat souhaitant s'engager dans un établissement dynamique, bienveillant, à taille humaine et tourné vers l'amélioration continue des pratiques.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Avec ses 90 établissements et ses 1000 collaborateurs, la Mutualité Française Limousine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Adhérent du groupe Vyv3, la MFL développe ses activités sur le territoire offrant ainsi aux Limousins des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
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