Emilie recherche son Chargé RH pour ses équipes RH.
Vous apportez votre contribution aux projets RH et offrez un soutien à l'équipe de développement des ressources humaines.
Vous serez responsable de :
1. Assister à la gestion administrative et à l’harmonisation des pratiques RH.
2. Contribuer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, bien-être au travail).
3. Être support dans le déploiement des formations du plan en cours.
4. Participer aux campagnes d’alternance et de stages.
5. Participer à la rédaction et à la communication des processus RH.
Vous êtes une personne reconnue pour votre remarquable rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle, ainsi que votre capacité à proposer des idées, votre curiosité et votre proactivité.
Vous avez démontré votre capacité à utiliser vos connaissances de base en ressources humaines, en droit du travail, ainsi que vos compétences en formation professionnelle et dans l'utilisation du Pack Office 365.
Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats.
Comité Social et Economique : avantages significatifs.
Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.
Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant.
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
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