Nous recherchons actuellement un/une Responsable des Ressources Humaines Siège dont les missions seront les suivantes :
* Coordonner la gestion du personnel et accompagner au quotidien les managers dans le suivi des collaborateurs (intégration, changement de poste, sanctions)
* Accompagner la Direction dans la gestion des relations individuelles et collectives du travail
* Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
* Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées
* En relation avec les responsables sécurité, accompagner le déploiement de la politique santé sécurité dans l'entreprise (Mise à jour du DUERP, mise en place d'actions PRAP, suivi des AT et des MP.)
* Assurer le suivi de la politique de rémunération
* Organiser et réaliser le recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs
* Superviser la gestion pour son périmètre la gestion administrative du personnel
* Superviser, pour son périmètre, le processus de paie et le processus de gestion des temps
En plus de vos missions de RRH vous vous verrez confier des missions de Developpement des Ressources Humaines en partenariat étroit avec le Directeur des Ressources Humaines et notamment :
* Participer à la mise en place de la gestion des talents de Bardusch France
* Participer à la définition de la gestion des compétences et des carrières de Bardusch France
* Travailler avec la responsable RSE sur des sujets de developpement des enjeux sociaux de Bardusch France
Profil
Issu(e) d'une formation en ressources humaines, vous possédez une première expérience sur une fonction similaire, de préférence en environnement PME et industriel.
Reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles et votre rigueur, vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez travailler en équipe.
Vos capacités d'adaptation, votre autonomie et votre sens de la confidentialité seront de réels atouts pour réussir à ce poste.
Vous avez idéalement des connaissances en droit du travail et une bonne maitrise de la langue allemande.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 30 000,00€à55 000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Langue:
* allemand (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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