Rejoignez une entreprise où les perspectives d'évolution sont variées et nombreuses !
Prodeval vous propose un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle.
Le groupe PRODEVAL, fondé il y a un peu plus de 30 ans, est le leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz issu de la méthanisation de déchets organiques.
Construit autour du monde agricole et d'un esprit de filière fort, nous disposons d'une expertise unique et d'une volonté de conquête.
Nous nous positionnons comme un acteur clé pour apporter des solutions concrètes, pragmatiques et immédiates aux grands enjeux de demain dans le domaine des énergies renouvelables, de la souveraineté énergétique et de la mobilité verte.
Nous opérons sur 4 domaines d'activité industrielle interdépendants : l'épuration du biogaz, la mobilité verte (BioGNV, BioGNL), la liquéfaction du CO2, et le service à l'exploitant (maintenance, formation, etc.).
Avec près de 400 collaborateurs présents en Europe et en Amérique du Nord, Prodeval est en forte croissance.
MISSIONS :
Au sein de la Direction commerciale, vos principales missions seront :
Etude / Offre / contractualisation d'une affaire :
o Réaliser des études commerciales préalables pour définir les solutions techniques, fonctionnelles, Business plans dans les offres des solutions PRODEVAL,
o Réaliser de visites commerciales sur la région sud-ouest,
o Contractualiser l'affaire par un engagement écrit,
o Documenter la négociation commerciale,
o Assurer la passation commerciale au service opérations,
Actions commerciales :
o Analyser et répondre aux appels d'offres des marchés publics,
o Prospecter de nouveaux clients,
o Promouvoir les nouveaux produits PRODEVAL au sein du portefeuille client,
o Participer à la pérennité de l'entreprise au sein du portefeuille client en ayant connaissance du plan stratégique à 5 ans,
Continuité opérationnelle :
o Assurer une continuité opérationnelle de la signature de l'offre au démarrage du projet,
o Assurer une continuité de communication jusqu'à la passation commerciale,
o Suivre la vie du projet durant l'intégralité de la phase commerciale,
Evènements :
o Assurer la représentation de PRODEVAL durant les différents salons (pro., étudiants, etc.),
o Présenter les produits et l'organisation de PRODEVAL,
CDI, forfait jours (218 + RTT)
Des déplacements sont à prévoir sur toute la France et à l'international,
Entreprise basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap
PROFIL RECHERCHE:
Cet emploi est accessible avec un diplôme Bac +3 dans le milieu recherché (commerce) et une formation complémentaire en technique.
Vous êtes autonome et organisé.e, savez gérer les interfaces chez les clients, êtes soucieux.se de bien représenter l'entreprise dans laquelle vous travaillez.
Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans dans un domaine technique / industriel dans le milieu agricole.
Des connaissances confirmées et une polyvalence dans le secteur du biogaz ou équivalent (Oil&Gas) sont un plus.
Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service avec une sensibilité portée vers les énergies renouvelables.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !
A pourvoir au plus tôt
Experience: 3 Mois
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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