Ouvrier / ouvrière agricole de grandes cultures (h/f)

AGRI 2000 recrute pour l'un de ses adhérents :

UN OUVRIER AGRICOLE GRANDES CULTURES H/F.

Description du poste :

Vos missions :
- Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez en charge divers travaux du sol : préparation des sols et du semi, plantation, entretien des cultures et récoltes
- Utilisation de castreuse lors de la période du maïs semences
- Vous participerez également aux travaux d'irrigation et aux travaux courants de l'exploitation
- Vous assurerez l'entretien des engins agricoles et du matériel (entretien mécanique et hydraulique)
- Vous aurez en charge l'entretien courant des espaces verts de la ferme (débroussaillage, roto fil, utilisation de l'épareuse)
- Vous respectez les règles de sécurité

Savoirs et savoir-faire :
Votre expérience et/ou formation dans le domaine agricole/conduite d'engins et/ou utilisation de machines agricoles vous permettra de gérer rapidement les différents aspects de votre mission. Vous avez des connaissances en soudure, mécaniques hydraulique et mécanique générale.
Vous êtes titulaire permis B (obligatoire).

Savoir-être :
Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'appétence pour le monde agricole, d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de moissonnage,Fonctionnement des engins agricoles,Modalités de réglage de machine automatisée,Règles d'hygiène et de sécurité,Techniques culturales,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.