Responsable du service conseil et expertise juridique à la drh

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, vous prenez la responsabilité du service Conseil et expertise juridique, l’un des 12 services de la DRH du CNRS. Ce service a pour mission de sécuriser juridiquement les actes et procédures de gestion des ressources humaines de l’établissement.
Avec l’appui d’un adjoint, vous garantissez l’application des évolutions législatives et réglementaires pour les agents fonctionnaires et contractuels, ainsi que la régularité de la rémunération des 33 000 agents du CNRS.
Vous assurez une mission de conseil auprès des délégués régionaux, des directeurs d’instituts et des directions fonctionnelles, notamment sur des situations individuelles complexes, et contribuez à l’expertise juridique auprès de la direction de l’établissement.
En tant que responsable du service conseil et expertise juridique à la DRH, vos activités consistent à :

Assurer une veille juridique pour l’ensemble de la filière ressources humaines ainsi que la parfaite coordination et information des acteurs de la gestion du personnel (services de la DRH, services des ressources humaines et services partenariat et valorisation en délégation, direction des comptes et de l’information financière - DCIF)
Être en relation directe avec les services du ministère de tutelle (MESR) sur les questions relevant du périmètre du service et proposer des évolutions du cadre réglementaire régissant le personnel du CNRS
Conseiller la direction générale
Contribuer aux actions de formation
Participer aux réunions de service de la DRH, aux réunions d’animation de la filière RH, aux instances statutaires de l’établissement et aux réunions avec les représentants du personnel
Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste juridique avec des responsabilités managériales. Vous disposez d’une expertise en droit public et contentieux, savez analyser, décider et rédiger avec clarté. Vous comprenez les enjeux stratégiques du CNRS et de l’ESR, maîtrisez les outils bureautiques et savez négocier avec tact.
Télétravail : possible
Transport : participation au titre de transport
Formation : accès au catalogue de formation interne
Autres avantages : action sociale (sport et loisirs, billetterie, …)

A) et non fonctionnaires (CDI, CDD de droit public)
Temps de travail : Temps complet
drh.Votre contact privilégié pour ce recrutement est : Rémi Chaume

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre direction
La DRH siège compte environ 120 collaborateurs. La filière fonctionnelle RH, qu’elle anime, regroupe aussi les 17 services RH au sein des délégations (environ 350 agents) et un échelon de proximité dans les plus grosses unités de recherche (environ 300 agents).
La DRH travaille en étroite collaboration avec les autres directions fonctionnelles du siège, les trois directions générales déléguées (recherche, innovation, ressources) mais également avec les directions des instituts et les délégations.
Vous intégrez un collectif dynamique dont le fonctionnement repose sur un travail en mode collaboratif, encourageant la prise d’initiatives et la mise en place de projets innovants.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 32 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, nous développons des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international.