Moulins Communauté (03 – Allier) recrute pour son service communication un(e) Chargé(e) de communication H/F en remplacement d’un congé maternité.
AFFECTATION : Direction de la communication Moulins Communauté
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directeur de Cabinet Moulins Communauté et Ville de Moulins
MISSIONS DU POSTE :
Sous la responsabilité de la directrice de la communication, en lien avec le Cabinet, vous participez à la rédaction et à la conception des supports externes de communication de la collectivité, concevez et mettez en œuvre des actions de communication ciblées, et veillez à la qualité ainsi qu’à la cohérence des formes et contenus en fonction de la stratégie de communication globale.
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
– Développement de supports multimédia
1. Création, gestion, publication, dynamisation et développement des pages/comptes Facebook, Twitter, Instagram.
2. Alimentation/mise à jour du site Internet de Moulins Communauté.
– Rédaction et PAO
1. Maîtriser la conception graphique assistée par ordinateur sur la Suite Adobe.
2. Maîtriser les techniques et outils de réalisation de l’image.
3. Orthographe sans faille et ton adapté aux supports et cibles visées.
4. Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial.
– Évènementiel
1. Contribuer à la mise en œuvre d’opérations de communication autour des grands projets et événements de la collectivité.
COMPETENCES :
1. Justifier d’une expérience dans un poste similaire et connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
2. Maîtriser les techniques de communication institutionnelle et le fonctionnement des médias.
3. Faire preuve d’excellentes qualités rédactionnelles, orthographiques et relationnelles.
4. Maîtriser la chaine graphique et les logiciels de PAO, notamment la suite ADOBE.
5. Être à l’aise avec les réseaux sociaux et le web 2.0.
6. Maîtriser l’informatique en général et les outils bureautiques.
7. Faire preuve d’une grande rigueur dans l’exercice de vos fonctions et être force de proposition.
8. Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse.
9. Être organisé, créatif, autonome, réactif, discret et capable de travailler en transversalité.
10. Avoir le sens du protocole, du développement durable, de la bonne gestion des priorités et du respect des délais.
Informations complémentaires :
– Grade : Adjoint administratif territorial
– Contrat à durée déterminée : remplacement d’un congé maternité, du 22 janvier au 20 mai 2024.
– Temps complet (35h hebdomadaire) / Télétravail 1 jour par semaine.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8 Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625
03016 MOULINS Cedex
#J-18808-Ljbffr
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