Sous l'autorité fonctionnement du cadre infirmier et du médecin coordonnateur, l'infir mière en EHPAD doit être capa ble, au sein de l'équipe IDE, de :
- Prendre en charge un grand nombre de rési dants (93 en EHPAD et 5 en EHPAA).
- Détecter l'urgence et d'y faire face en pre nant les ini tia ti ves qui s'impo sent.
- Assurer l'enca dre ment d'une impor tante équipe d'aides-soi gnant(e)s
- Encadrer ponctuellement les sta giai res (IDE, AS, BEP)
Activités prin ci pa les :
- Recueil des don nées cli ni ques, des besoins et des atten tes de la per sonne et de son entou rage
- Établissement du projet de soins et de la pla ni fi ca tion des acti vi tés infir miè res pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infir miers et accom pa gne ment de la per sonne et de son entou rage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Assistance tech ni que lors de soins réa li sés par le méde cin
- Information et éducation de la per sonne et de son entou rage
- Rédaction et mise à jour du dos sier du patient
- Accueil et enca dre ment péda go gi que des sta giai res et des per son nels placés sous sa res pon sa bi lité
- Coordination et orga ni sa tion des acti vi tés et des soins concer nant un résident ou un groupe de résidents avec les services hospitaliers lors de l'hos pi ta li sa tion et lors de sa sortie
- Ponctuellement - Réalisation d'études et veille pro fes sion nelle
- Gestion et contrôle des pro duits, des maté riels et des dis po si tifs médi caux
- Mise en oeuvre des pro cé du res d'élimination des déchets
- Etre capa ble d'anti ci pa tion (pré voir les acti vi tés des autres per son nels soi gnants, pré voir les pério des sans méde cin)
- Évaluer l'état de santé et le degré d'auto no mie de la per sonne âgée dépendante - participation à la réalisation des grilles AGGIR.
- Effectuer et for ma li ser le diag nos tic infir mier et déci der de la réa li sa tion des soins rele vant de son ini tia tive
- Réaliser les soins infir miers et les acti vi tés thé ra peu ti ques adap tés aux situa tions en res pec tant les pro to co les d'hygiène et les règles de bonnes pra ti ques
- Identifier les situa tions d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adap tées
- Créer une rela tion de confiance avec le résident et son entou rage
- Planifier et orga ni ser son temps dans le cadre du tra vail d'équipe
- Évaluer la qua lité des pra ti ques et les résul tats des soins infir miers
- Élaborer et uti li ser des pro to co les de soins concer nant le rôle infir mier
- Travailler en équipe inter pro fes sion nelle
- Analyser, syn thé ti ser des infor ma tions per met tant la prise en charge de la per sonne âgée et la conti nuité des soins
- Conduire, en lien avec le psychologue de l'EHPAD, des entre tiens de sou tien d'aide
- Éduquer, conseiller le patient et l'entou rage en vue d'une démar che d'auto no mi sa tion.
Remplacer ponctuellement (absences pour congés) le cadre en charge de la coordination de l'équipe IDE.
Diplôme d'Etat d'Infirmier - première expérience en EHPAD ou en SSR souhaitée.
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