Infirmier soins généraux 75% h/f

1. Missions

Ø Assurer la prise en charge du patient et la continuité des soins.

Ø Sous l'autorité du Directeur de site, du Directeur du Service de Soins Infirmier, de rééducation et médicotechniques, du Cadre Infirmier Supérieur et du Cadre de Santé, l'AS est placé sous la responsabilité directe et le contrôle effectif de l'Infirmier.

Ø service public : appliquée dans le service et au niveau de la profession infirmière.

2. Fonctions principales
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· Respecte les procédures et les mesures de prévention des risques professionnels (port des gants, lunettes, masques)

· Participer au commande de matériel

· Participer à la réalisation des bons de réparation pour le suivi du matériel

· S'assurer de la traçabilité du nettoyage, des différents relevés de température.

· Participation à la formation et à l'encadrement des agents arrivants dans le service et des étudiants en stage.

APTITUDES ET COMPETENCES ATTENDUES

1° TECHNICITE ET CHARGE DE TRAVAIL

Etre capable :

* D'organiser les soins par ordre de priorité en respectant des règles d'asepsie.

* De s'adapter aux situations imprévues ou d'urgences

* De travailler en collaboration avec ses paires et les aides-soignantes travaillant sous sa délégation totale et entière.

* D'actualiser ses aptitudes dans la maîtrise de matériel médical utilisé de manière ± usuelle : respirateur, épuration rénale, moniteur cardiaque

* De prendre en charge la maintenance et l'hygiène du matériel hôtelier de la chambre du patient et l'entretien du sol en l'absence de l'AS et ASH (nuit).

2° INFORMATIONS TRAITEES

Connaissance actualisée de l'état clinique des patients pris en charge sur son poste (connaissance du dossier médical, infirmier, résultats biologiques du jour, feuilles quotidiennes et hebdomadaires)

Connaissance et application des protocoles du service et de l'institution.

3° COMMUNICATION-RELATION

Capacité d'accueillir des familles du patient, d'écoute, d'observation, de dialogue et d'établir une relation d'aide avec le patient et la famille.

Capacité de travailler dans une équipe importante : tolérance, calme, entraide, solidarité, partage de la charge de travail sur son poste.

4° CONTRIBUTION ECONOMIQUE ET PARTICIPATION A LA FORMATION

Obligation de participer activement à la formation des IDE avec utilisation de l'outil élaboré dans le service : livret d'accueil des étudiants.

Obligation de participer aux essais de matériels et pharmaceutiques utilisés avec transmissions écrites des critiques observées.