Ide en consultation d'orl et stomatologie

La consultation d’ORL et de STOMATOLOGIE se situe au niveau du bâtiment B2 rez de jardin.



1. La structure du bâtiment et la répartition des activités

Les activités sont distribuées de la façon suivante :



Ø Consultation ORL à droite composé de :

* 7 Boxes de consultations + 6 espaces d’attentes

* 2 salles d’audiométrie (1 enfant et 1 adulte)

* 1 salle D’Olfactométrie

* 1 Salle de Rhinomanométrie

* 1 salle de VNG

* 1 bureau de programmation

* 1 bureau polyvalent pour les demandes d’avis d’ORL

* 1 salle réservée pour les petites chirurgies

* 1 salle de soin

* 1 salle d’orthophonie

* 1 salle de lavage d’oreille

* 1 salle de détente pour le personnel

* 1 local de décontamination

* 1 espace réservé à l’accueil physique du patient



Ø Consultation de stomatologie à gauche composé de :

* 1 espace d’attente

* 4 boxes totalement aménagés avec du matériel neuf.

* 1 salle de prothèse permettant aux stomatologues de réaliser les prothèses sur place.



2. L’organisation générale de l’activité

2-1 Le Pôle

La consultation d’ORL et STOMATOLOGIE est rattachée au pôle Cancer

- 1 Chef Médical de Pôle (CMP)

- 1 Cadre Paramédical de Pôle (CPP)



2-2 L’unité



2.2-1 - L’équipe paramédicale de la consultation d’ORL et de stomatologie est composée de :

- 1 Cadre de santé de proximité

- 4 infirmières (1 ide en cours d’embauche et 1 ide qui a rejoint l’équipe depuis 1 octobre)

- 9 AS dont 2 assistants dentaires + 1 en cours de formation

- 3 secrétaires

- 1 AMA

- 1 agent d’accueil

- 1orthophoniste



2-2-2– l’équipe médicale de la consultation d’ORL et de Stomatologie est composée de :

- 1 chef de service

- 16 médecins (10 attachés)

- 6 internes + 1 externe en fonction des situations



3. Les pathologies prises en charge

3.1 Chez l’adulte et chez l’enfant :

- Pathologies ORL – pathologie respiratoire du sommeil - chirurgie fonctionnel du nez - pathologies sinusiennes – otologies (otites chroniques, surdité) – prise en charge de cancer des VADS (voies aérodigestives supérieures)

- Pathologie de stomatologie : implantologie – parodontologie – interventions difficile sur les dents de sagesse, les biopsies, les prélèvements, ablations glande salivaires et kystes ….

4. Le Projet de service

· Optimiser les parcours de soins et la prise en charge des urgences, les parcours cancérologiques, les soins infirmiers, les interventions sous anesthésies locales, les explorations fonctionnelles.

· Mise en place de la réalisation des tests olfactométrie, rhinomanométrie, audiométrie, polygraphie par les ide

· Développement de l’activité de la petite chirurgie sur l’unité

4.1 - Objectifs généraux :

· Permettre aux infirmiers de contribuer au recueil des données cliniques, épidémiologiques et participer à des actions de prévention, de dépistage de la formation et d’éducation à la santé.

· Recentrer les professionnelles sur les missions relevant de leurs décrets de compétences

· Revaloriser le travail de chacun, au sein d’une équipe, en mettant en avant les différents niveaux d’expertise

4.2 - Objectifs spécifiques :

· Fidéliser le personnel

· Redonner du sens au soin

· Partager des expériences professionnelles différentes, permettant d’engager une réflexion sur les pratiques professionnelles



Missions permanentes

· Accueillir et installer le patient

· S’assurer de la présence du matériel en box

· Assister les médecins lors prélèvements

· Désinfecter le matériel (y compris en salle de petite chirurgie)

· S’assurer de la propreté des locaux (salle d’intervention)

· Organiser les RDV si besoin

· Assurer le parcours du futur patient opéré

· Organiser la date d’intervention avec le chirurgien

· Organiser la date d’hospitalisation et gérer le dossier préopératoire

· Organiser la programmation opératoire des patients ORL et sto si besoin

· Organiser la consultation d’anesthésie et assurer la traçabilité

· Organiser les examens complémentaires

· Constituer le dossier d’hospitalisation

· Enregistrer les interventions dans Orbis

· Gérer avec le cadre de santé le planning des praticiens (ouverture et fermeture des plages de consultation.

· Participer au RCP

· Participer au Staff de programmation

· Encadrer les étudiants stagiaires et les évaluer

· Préparer les dossiers ambulatoires

· Assurer les soins ide des patients

· Réaliser les pansements simples et complexes et assurer la traçabilité

· Accueillir et orienter les urgences

· Accueillir, évaluer le degré et valider la consultation par le médecin

· Accueillir et installer le patient pour la petite chirurgie

· Préparer et assister le médecin lors de la petite chirurgie

· Assurer la traçabilité du matériel de soin

· Informer, conseiller et rassurer les consultants et leur famille

· Assurer les soins sur prescription médicale ((prélèvements, pansements, ablation des fils, agrafes, lavage d’oreilles, méchage, injection, réalisation des soins sous MEOPA)

· Gérer la commande des médicaments, dispositif médical de soin selon la procédure

· Participer à l’évaluation de la qualité des soins

· Assurer la responsabilité des soins ou des actions délégués à l’aide soignante.



Missions spécifiques

· En coordination avec le cadre, mettre en place des outils concernant le suivi et la prise en charge paramédicale.

· Organiser les RDV des audiométries, polygraphie, rhino manométrie, olfactométrie et les réaliser

· Sur délégation assurer l’ouverture et la fermeture des plages de consultation

· Sur délégation gérer la commande du matériel stérile en stomatologie

· Réaliser le méchage des patients lors des consultations

· Participer à la prise en charge de la douleur du patient

· Participer au projet de recherche en coordination avec les médecins si besoin

· Organiser la consultation d’annonce et assurer la traçabilité

Horaires de travail

· Amplitude horaires : 7 h 30 – 18h30

· 8 h – 17h00 accueil physique des patients

· du lundi au vendredi hors week-end et jours fériés.

· Les horaires peuvent être variables, établis et affichés sur le planning, le 15 du mois précédent pour le mois à venir.

· Une répartition pour aller déjeuner est obligatoire.

Afin de palier aux difficultés liées à l’absentéisme, il est demandé aux personnes une poly compétence et une mutualisation des moyens humains.

L’objectif étant de garantir une qualité et une sécurité des soins. La mise en place de cette mutualisation n’est possible qu’après un temps de formation et d’encadrement, adapté à chaque agent, sur chaque activité.

Cette poly compétence ne peut qu’enrichir le parcours professionnel et personnel des agents et pourra être un atout supplémentaire pour le choix futur d’une nouvelle orientation professionnelle.

COMPÉTENCES Savoir faire requis en lien avec le diplôme

* Charte des droits du patient

* Règles d'hygiène et d'asepsie

* Connaissances sur les pathologies

* Connaissance anatomie des VADS



Connaissances associées

· l’outil informatique : ORBIS, VIRTUAL ARCHIVES, OPERA, PACS, EDGENET, COPILOTE

QUALITÉS REQUISES ET COMPORTEMENT pouvant dépendre du service d’affectation

· Être méthodique et bien organisé, dans l'espace et dans le temps

· Avoir le sens de l’observation pour le suivi des problèmes

· Etre capable de travailler avec autonomie dans le cadre d'une équipe

· Savoir gérer le stress lié aux événements particuliers

· Savoir respecter le secret professionnel, tout en restant accueillant avec les interlocuteurs

· Savoir supporter le manque de considération de la personne aidée, de l’entourage

* Etre réactif, diplomate et savoir s’adapter aux personnalités et aux demandes des médecins.

* Assurer l’Hygiène hospitalière



EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Dans le cadre d’un parcours qualifiant :

· Possibilité de changement d’affectation dans le pôle ou dans un autre pôle de l’Etablissement