L'établissement : Le PE2A (MECS SAJ25, service UVA, SAES, Maison Grignard) accueille des adolescents de 12 à 18 ans, voir 21 ans placés au titre de l'assistance éducative, ou de la protection administrative ou au titre de l'ordonnance 45. Ces adolescents sont accueillis en internat, ou à partir d'hébergement diffus. Ils sont accompagnés par des équipes pluridisciplinaires.
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La mission : Cadre technique, le psychologue est placé sous la responsabilité hiérarchique du cadre de direction du service. Il exerce au sein de plusieurs équipes pluridisciplinaires dont l'encadrement et l'animation sont assurés par le Chef de Service Educatif.
- Il contribue à l'évaluation de la situation des mineurs et à l'élaboration des projets personnalisés.
- Il apporte un soutien technique, sur un mode collectif et individuel, aux équipes éducatives, en ce qui concerne les prises en charge.
- Il participe à la réflexion institutionnelle et collabore au projet de Service et à son évolution.
- il assure l'articulation entre le travail éducatif et le soin.
- Il construit le maillage entre l'institution et les services de soins en pédopsychiatrie, CHU et les dispositifs de soins de droit commun (CGI, MDA, CMP.).
Le public : Mineurs de 12 à 18 ans, 21 ans bénéficiant d'une mesure de Placement civil ou pénal.
Votre profil :
- Diplôme Master 2 de psychologie
- Expérience clinique et institutionnelle.
- Capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance.
- Capacité à travailler dans le cadre de la protection judiciaire
Le poste : Poste à pourvoir dès que possible
- CDI à 0,65 ETP, avec possibilité de fractionner ce poste en 1 poste à 40 % et 1 poste à 25 %
- Rémunération brute selon Convention Collective 1966 (cadre classe 3 niveau 1)
- Fonction : psychologue
- Basé à BESANCON
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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