Gestionnaire rh des personnels techniques et spécialisés

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité de la cheffe du bureau PTS, de son adjointe et du/de la chef(fe) de section, vous aurez la responsabilité d’assurer la gestion administrative des personnels techniques et spécialisés ou d’autres corps gérés au niveau du bureau PTS et affectés dans le ressort géographique de la zone Est.


A ce titre, vous serez chargé(e):

de prendre toutes les mesures se rapportant à la carrière administrative des agents (prise en charge, changement de situation, promotion d’échelon ou de grade, avancement, changement de quotité de travail, détachement, mutation...)
d’assurer le suivi des effectifs gérés, notamment au travers de la mise à jour des tableaux de bord
de gérer les demandes formulées sur le Portail agent
de fiabiliser les dossiers agents et constituer les dossiers inscrits à l’ordre du jour des commissions paritaires locales et nationales
de suivre les campagnes d’entretiens professionnels et de CET (saisies, informations ...)
d’assurer l’entraide et la polyvalence entre gestionnaires
de recevoir et de répondre aux interrogations et aux demandes d’informations des services RH de proximité
à l’échéance (1* 4 ans), participer à l’organisation des élections profesionnelles
Vous pouvez également être chargé(e) du suivi de la mobilité des personnels techniques et spécialisés : publication des fiches de poste, suivi et transmission des candidatures auprès des directions métiers du SGAMI Est, envois aux services centraux

Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du service

1 cheffe de bureau – cat A

1 adjointe à la cheffe de bureau - cat A

1 chargé de missions transverses – cat B

2 chef(fe)s de section – cat B

7 gestionnaires RH– cat C

1 gestionnaire archives – cat C

1 apprenti(e)

Liaisons hiérarchiques

La Directrice des ressources humaines et ses adjointes

La cheffe de bureau et son adjointe

Le/la chef(fe) de section

Liaisons fonctionnelles

Les préfectures/SGCD, les services de police, les formations administratives et écoles GN, l’ensemble des services du ministère de l’intérieur de la zone de défense Est et des services du SGAMI

Les différents bureaux de gestion RH en administration centrale