Couvreur (h/f)

L'agence Crit de Castelnaudary recherche un Couvreur (H/F) pour intervenir sur divers chantiers dans le secteur de Castelnaudary. En tant que Monteur, vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage, l'installation et la fixation de différentes structures, contribuant ainsi à la réussite de nos projets de construction et de rénovation

Vos missions :
- Réaliser la préparation et la pose de couverture pour des bâtiments neufs ou en rénovation.
- Assurer l'installation des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles) en respectant les règles de sécurité.
- Effectuer des travaux de réparation ou de remplacement de toitures.
- Réaliser des travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, etc.).
- Participer à l'étanchéité de l'ensemble du toit pour garantir la durabilité des ouvrages.

Les horaires et les dates : Poste en journée du Lundi au Vendredi
Date de début : Dès que possible

Les avantages CRIT :
- CET à 5%
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
-Prime de parrainage

Experience: 1 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Remplacer des chevrons

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.