Description de l'établissement
Au sein de l'ASEI organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Tarn et Garonne (82) gère un FAM, une MAS, un EHPAD et un IEM, un DITEP, un CMPP.
La MAS de Granès, située à Montauban, accueille des adultes lourdement handicapés, 36 places en internat, demi-pensionnat et accueil temporaire.
Pour répondre aux enjeux et renforcer son organisation, la Direction du FAM recrute un/une aide-soignant
Description du poste
Vous exercez votre metier conformément aux dispositions règlementaires.
Votre rôle de prévention et de surveillance quotidienne auprès des résidents en relation avec les équipes médicales et éducatives s'étend autour des actes de la vie quotidienne : habillage, déshabillage, repas, toilettes, accompagnements aux divers RDV, animation ponctuelle au travers d'ateliers occupationnels.
Votre rôle consiste également à prendre en compte l'environnement de l'usager dans la gestion matérielle du nécessaire de toilette, de nettoyage et de rangement.
Vous participez suivis de dossiers médicaux lors de réunions de transmissions, de synthèses, d'élaboration de projets d'accompagnements, en relation avec les équipes pluridisciplinaires référentes.
Vous êtes tenu au devoir de confidentialité
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un DE Aide-Soignant
Vous disposez de :
- Qualité des soins médicaux et soins d'hygiène
- Respect des normes
- Qualité d'écoute des personnes accompagnés
- Qualité de travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous nous rejoignez ?
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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