Chef d'équipe vrd (h/f)

CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, basé à Montpellier (34)

*Un(e) chef d'équipe VRD F/H sur Montpellier (34)

-Coordonner et vérifier la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité

-Aménager les voies d'accès et l'installation de la base vie du chantier

-Réceptionner et veiller au stockage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier

-Superviser et animer les équipes et rendre compte à sa hiérarchie d'éventuels problèmes de comportement

-Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux

Techniquement:
-Ouvrir et protéger une tranchée
-Poser des canalisations en adduction d'eau potable, assainissement et réseaux secs
-Poser des bordures et des caniveaux
-Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, inventaire des approvisionnements restants .)

Profils :
-Vous devrez respecter et veiller à l'application des règles, des normes et des procédures en matière de sécurité, de qualité et d'environnement,
-Vous avez le sens de l'organisation et êtes minutieux dans vos tâches,
-Vous avez l'esprit d'équipe afin de mener à bien votre mission,
-Vous avez déjà une expérience en tant que chef d'équipe,

Taux horaire 15€ Brut
Panier repas selon la grille du TP en vigueur
Trajet / Transport selon la grille du TP en vigueur
+10% de fin de mission
+10% de congés payés
Services FASTT dédiés : garde d'enfant, mutuelle, location véhicule, logement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.