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Description du poste
Bonjour ! Je m'appelle Mike :)
Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise avec une priorité sur la qualité. Après un premier coup de téléphone, vous serez invité à l'agence pour discuter autour d'un café (ou une infusion pour moi). Comprendre votre personnalité est essentiel pour répondre à vos attentes et à celles de nos clients. En tant que consultant spécialisé en ingénierie et industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Mon objectif : faire de votre rêve professionnel une réalité. Je m'occupe de tout, de la rédaction de candidatures percutantes à la préparation aux entretiens. Vous aurez accès à mon réseau de plus de 200 clients dans l'industrie en Côte-d'Or. Ma boîte mail et mon téléphone sont toujours ouverts pour vous. Alors, prêt à concrétiser votre ambition avec Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous !
L’ENTREPRISE CLIENTE
L'entreprise cliente est une structure de renom dans le secteur de la métallerie dijonnaise. En 2023, elle compte parmi ses effectifs 80 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 9,8 millions d'euros.
Sa clientèle se divise principalement en deux segments : environ 65 % de son activité provient d'appels d'offre pour des marchés publics ou privés, impliquant des projets allant jusqu'à 1 million d'euros. Les 35 % restants concernent une clientèle de particuliers, intervenant tant dans l'habitat neuf que dans des projets de rénovation.
Les équipes de cette entreprise sont dirigées par des professionnels dévoués, avec à sa un PDG, une Responsable Administrative, un Directeur Technique. Elle dispose d'un Bureau d'Études composé de trois experts et de Technico-commerciaux. L'entreprise dispose également d'une Assistante de Direction, d'un Chargé de Communication, de quatre Chargés d'Affaires, un Logisticien, un Chef d'Atelier, un Technicien SAV, et des équipes spécialisées en ateliers d'acier et d'aluminium, ainsi qu'en pose.
La philosophie de cette entreprise repose sur sa passion pour la métallerie. Elle se distingue par la diversité et la complexité de leurs ouvrages, qui reflètent les exigences de leurs clients. L'entreprise s'engage à offrir un travail de qualité, réalisé de manière artisanale par des compagnons, tout en refusant toute forme de "dumping social" (pas de délocalisation hors France). De plus, le respect des normes environnementales et sociales du pays est une priorité, tout comme la sécurité des employés.
Pour cette entreprise, chaque membre de l'équipe est encouragé à développer sa créativité et sa curiosité, tout en prenant en main son avenir professionnel. Leur plus grande fierté réside dans le développement des compétences de leurs collaborateurs, en veillant à ce qu'ils deviennent de véritables professionnels, épanouis dans leur métier.
Vos missions
En tant que Chargé d'Affaires Particuliers en Chaudronnerie et Serrurerie, sous la responsabilité du directeur technique, vous jouez un rôle crucial en gérant les rendez-vous avec les architectes et les clients particuliers, en lançant la fabrication, et en supervisant les équipes de travail. Les principales réalisations concernent des gardes corps, des vérandas ou encore des verrières. En quelques mots, la nature du poste est la suivante : gérer les rendez-vous avec les architectes et les clients particuliers, lancer la fabrication et superviser les équipes de travail tout en ayant une bonne traçabilité de l'avancement des chantiers.
La partie chiffrage et apports de nouveaux marchés/clients est géré par les deux commerciaux et l'économiste de l'entreprise.
Vos missions se découpent de la manière suivante :
Préparation des chantiers :
1. Sélectionner les fournisseurs pour chaque corps de métier
2. Organiser l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, des systèmes énergétiques, et des méthodes de construction.
3. Assurer la mise en œuvre, l'encadrement du personnel de chantier, et la conformité au plan juridique.
4. Établir le calendrier prévisionnel et veiller à sa réalisation.
Planification des travaux :
5. Organiser les postes de travail, superviser les actions d'approvisionnement, et assurer un suivi de l'activité des chantiers.
6. Contrôler la réalisation des plans et veiller à la conformité des procédures de sécurité et d'hygiène.
Gestion des projets :
7. Encadrer les équipes et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel.
8. Assurer la gestion financière des chantiers, axée sur la réduction des coûts liés aux chantiers et aux pièces, avec des chiffrages possibles uniquement pour les travaux supplémentaires.
Reporting auprès de la hiérarchie et des autres départements :
9. Assurer une remontée d'informations auprès des services de l'entreprise et organiser un reporting régulier à la hiérarchie.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
10. CDI
11. Statut cadre
12. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, compris entre 40000 et 45000 euros annuels.
13. La majorité des chantiers sont locaux (90%). Peu de déplacements à prévoir.
14. Un véhicule de fonction est mis à votre disposition
Pré-requis
15. Maîtrise des logiciels de CAO, notamment Autocad
16. Capacité à assurer un suivi minutieux et une communication efficace avec les équipes et les clients sur les chantiers
17. Expertise dans le milieu de la chaudronnerie et/ou de la serrurerie
Profil recherché
Nous recherchons un candidat possédant à la fois de solides compétences techniques et des qualités comportementales essentielles pour ce poste.
Diplômes et Formation
18. BTS Conduite de Chantier, Chaudronnerie ou Serrurerie, ou équivalent.
Savoir-Faire Technique
19. Expérience professionnelle de 5 à 6 ans dans les domaines de la chaudronnerie et de la serrurerie.
20. Maîtrise des logiciels de CAO, notamment Autocad, pour la réalisation de dessins et plans en collaboration avec les clients.
Savoir-Être Comportemental
21. Capacité à assurer un suivi minutieux et une communication efficace avec les équipes et les clients sur les chantiers. L'aptitude à communiquer efficacement et à superviser les opérations sur le terrain est indispensable.
22. Autonomie et méthode pour gérer les opérations sur le terrain tout en maintenant une communication transparente.
23. Capacité à travailler en équipe.
24. Maîtrise de l'anglais technique serait un plus.
Ce profil est essentiel pour assurer une contribution efficace à notre équipe de chargés d'affaires particuliers, en apportant à la fois des compétences techniques pointues et des qualités humaines nécessaires à notre environnement de travail collaboratif et orienté vers le client.
Si vous êtes prêt à relever ces missions et que celles-ci résonnent avec vos objectifs professionnels, n'hésitez plus... Postulez dès maintenant !
Pour en savoir plus sur moi, l'auteur de cette annonce, vous pouvez consulter mon profil LinkedIn ici :
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 40000 € - 45000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 02/09/2024
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