Description de la mission
En tant que Chef de projet SIRH, rattaché à la DSI :
1. Vous avez la responsabilité SI du projet de transformation « Core HR » et "Training / eLearning", aligné sur la stratégie Métier, et conformément aux méthodologies et bonnes pratiques de gestion du système dinformation préconisées par la DSI
2. Vous conduisez le projet depuis sa conception jusquau déploiement dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par les Métiers en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité
3. Vous êtes en charge de mettre en place le support de niveau 2 dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité)
4. Vous accompagnez les déploiements de la solution sur les entités opérationnelles suivant le planning établi
5. Vous êtes le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité du/des système(s) dont vous êtes responsable
6. Vous contribuez également au programme transversal « Data transformation » pour le volet RH de lensemble des applications Groupe, et vous accompagnez les Métiers RH dans leur transformation numérique
Profil
7. Diplômé(e) BAC, vous justifiez dau moins 7 ans dexpérience de chef de projet/responsable dapplications SIRH au sein dun grand Groupe. Une expérience de mise en place du Core RH et des modules Training / eLearning ORACLE est indispensable, et de préférence dans un environnement international
8. Vous êtes familier avec les grandes familles de solutions technologiques et applicatives SIRH disponibles sur le marché, et les enjeux afférents à leur intégration dans un système dinformation global. La connaissance des problématiques métier RH associées (process et contraintes opérationnelles locales) est impérative
9. Vous savez bâtir des relations de confiance avec toutes les parties prenantes autour des projets communs
10. Anglais : niveau professionnel - Indispensable
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