Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings INTITULE DU POSTE :
FONCTION : Infirmier(e) en soins généraux
AFFECTATION : Pôle Médecine (site Elbeuf et Louviers)
- U21 Médecine Interne / Diabétologie / Infectieux / Néphrologie
- U22 Hépato-gastro-entérologie / Neurologie / Soins Palliatifs
- U31 Pneumologie / Rhumatologie
- MIP Médecine Interne Polyvalente (Louviers)
Il s'agit d'assurer un remplacement long, de plusieurs semaines dans l'un des services du pôle. A l'issu de ce remplacement, il vous sera proposé soit un poste vacant, soit un autre remplacement.
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :
Directeur des services de soins : Mme PARISOT
Cheffe de Pôle Médecine : Docteur BRUNG LEFEBVRE
Cadre de Pôle : Mme LEJEUNE
Cadre de proximité : en fonction de l'unité où s'effectue le remplacement
HORAIRES DE TRAVAIL :
à Base horaire annuelle : 1568 heures sur la base de 100% jour (selon OAT annuelle)
à Horaires de travail : variables selon le service d'affectation
Amplitude horaire de 8h, 10h et 12h de jour / 10h et 12h de nuit
1 week-end sur 3(sauf nécessité de service)
à Pas d'astreinte, pas de garde
MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Posséder ou acquérir des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour tous les patients accueillis dans les services du Pôle
- Assurer une prise en charge globale du patient
- Assurer un remplacement IDE dans une unité du pôle puis changer d'unité en fonction des besoins de remplacement
- Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des patients en fin de vie
- Assurer des soins de support de qualité aux patients pris en charge dans le cadre des soins palliatifs
- Faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation des soins
- Participer à l'information et à l'éducation des patients en matière d'hygiène de vie, d'examens complémentaires, de traitements médicamenteux, etc.
- Assurer un accompagnement psychologique et un soutien aux familles et proches des patients
- Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage)
- Intégrer et maîtriser l'outil informatique (Sillage)
- Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions écrites et orales de qualité
MISSION TRANSVERSALE :
Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène)
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