Médecin anesthésiste réanimateur (f/h)

Description du poste et Missions


Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

Client

Notre client est un établissement médical situé à ARLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Poste

Quels défis captivants l'attendent en tant que Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) à l'hôpital?
Au sein de l'établissement hospitalier, vous exercerez des responsabilités clés liées aux soins anesthésiques et à la réanimation.
- Veiller à l'administration sûre et efficace de l'anesthésie lors des interventions chirurgicales
- Surveiller et stabiliser les patients en soins intensifs après les opérations
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients en situation critique

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 48.57 euros/heure

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Le candidat(e) idéal pour ce poste est un médecin anesthésiste réanimateur qualifié et rigoureux.

- Une expérience d'au moins un an dans un hôpital est exigée
- Maîtrise des techniques d'anesthésie et de réanimation essentielles
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation requis
- Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement exigeant

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Expérience : 1 année(s)