À propos de l'entreprise - Notre client, acteur incontournable du retail spécialisé dans les accessoires de mode, recherche un Directeur Régional pour superviser plus de 40 magasins dans la partie Ouest de la France.
À propos du rôle - En tant que pilier de la performance commerciale, vous encadrerez et accompagnerez une équipe de 7 area manager, en alliant vision stratégique et présence terrain.
Responsabilités
* Optimisation du business & rentabilité : analyse des performances, mise en place de stratégies commerciales et pilotage de la gestion de la masse salariale.
* Accompagnement des équipes : coaching des directeurs régionaux, fixation d’objectifs et développement des talents.
* Présence terrain & leadership : visites régulières en magasin pour comprendre les enjeux et agir rapidement.
* Gestion & organisation : réduction des coûts inutiles grâce à une planification efficace et suivi rigoureux des indicateurs clés.
* Sécurité & prévention des pertes : garantir le respect des procédures Lovisa pour minimiser les pertes internes et externes.
Qualifications - Expérience confirmée en gestion multi-sites dans le retail, idéalement dans la mode.
Compétences requises
* Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à fort volume.
* Solides compétences en management, organisation et gestion de la performance.
* Vision 360° du terrain et des stratégies commerciales.
* Anglais courant requis.
* Flexibilité et mobilité : 3 à 4 jours de déplacements hebdomadaires, avec 1,5 jour dédié à l’administratif (télétravail ou en magasin).
Fourchette de salaire et package de rémunération - CDI – Statut cadre au forfait, avec RTT. Rémunération attractive. Excellentes opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance. Remises exceptionnelles sur les produits. Intégration dans un groupe qui célèbre la diversité et l’inclusion à l’échelle mondiale.
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