Conseiller formation (h/f)

FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise leader sur le secteur aéronautique :

1 Conseiller Formation (H/F)

Vos missions :
- Assurer la gestion du plan de développement des compétences
- Maintenir à jour une offre de formation
- Accompagner les salariés et managers
- Déployer les formations et piloter le budget de formation alloué
- Contribuer à l'amélioration du service formation

Profil recherché :
- BAC +5
- Expérience de 3 ans minimum
- Compétences en gestion de la formation
- Connaissances des méthodes pédagogiques
- Sens de la planification et de la coordination
- Rigueur et Autonomie
- Esprit d'équipe

Informations complémentaires :
- Localisation : Bordes - 64510
- Contrat : Mission d'intérim selon arrêt
- Horaires : de journée du lundi au vendredi
- Salaire : Selon grille salariale
- Statut : Cadre

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux Bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (RQTH, OETH, pension invalidité, .) en cours de validité.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Construire un plan de développement professionnel continu,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,BOETH

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.