Travail 10H par nuit de 20h30 à 06h30 sur1 petite et 1 grande semaine.
Jours de travail sur la grande semaine : Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi, Dimanche et sur la petite semaine : Mercredi et Jeudi.
En contact permanent avec la personne accueillie, l'aide soignant(e), en collaboration et sous la responsabilité et le contrôle effectif de l'infirmier, assure un certain nombre de missions exposées ci-après, mais dont l'énumération ne saurait être considérée comme exhaustive :
-Délégations spécifiques (prise de médicaments, soins de nursing, de confort et de prévention d'escarres ; surveillance de l'application des régimes,, surveillances multiples (hydratation, sommeil, élimination, ...))
- Installation pour la nuit et surveillance, réponses aux besoins des résidents.
-Tâches diverses: participation à l'évaluation régulière de l'autonomie des résidents, entretien des DM..., tâches en collaboration avec l'ASH
Possibilité de prendre un repas complet (entrée, plat, fromage, dessert) pour 4 euros
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Les atouts de l'Association Monsieur Vincent
Ses valeurs :
L'attention des personnes âgées les plus démunies,
Le respect de la vie et de la dignité humaine,
La qualité du service aux personnes âgées,
L'Informatisation du dossier du résident,
La mise en place de la méthode Gineste Marescotti et Naomi Feil.
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