24/202 infirmier·ère autonomie mdph f/h (catégorie a / filière médico-sociale)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Un poste d’Infirmier·ère Autonomie MDPH F/H (Catégorie A / Filière médico-sociale) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction de l’Autonomie / Maison Départementale des Personnes Handicapées. Missions / conditions d'exercice Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Mission Évaluation des Besoins et Accompagnement des Personnes, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes :

- Pratique les évaluations (sur dossier / entretien et/ou à domicile, en lien avec les Partenaires) suivant la procédure d’évaluation de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH 66) sur les champs de compétence adulte / enfant définis : à ce titre, l'Évaluateur est le référent des dossiers qui lui sont attribués pour toutes les demandes qu’ils contiennent. L'évaluation est globale et mobilise la modalité d’évaluation la plus adaptée à la demande en conformité avec le cadre défini par la MDPH 66 ;
- Assure l'information du cadre légal global des prestations à l’usager et à sa famille ;
- Rédige la synthèse d'évaluation avec saisie sur le logiciel métier ;
- Participe et présente les dossiers aux différentes Équipes Pluridisciplinaires de la MDPH ;
- Présente et motive les propositions de L’équipe pluridisciplinaire en Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) sur son champ de compétence ;
- Accompagne des décisions jusqu’à l’obtention de solutions pérennes (Réponse Accompagnée Pour Tous - RAPT) pour les situations complexes ;
- Contribue à l'amélioration de la qualité des évaluations et du fonctionnement global de la MDPH ;
- Contribue aux groupes de travail mis en place à la MDPH.

Relations fonctionnelles :

En interne :
- Lien fonctionnel avec les Coordonnateurs d’Équipes Adultes et/ou Enfants et des Coordonnateurs techniques des dominantes ;
- Lien avec la Directrice de la MDPH et les Responsables de Missions ;
- Lien avec membres de la CDAPH et EP, de la Commission Exécutive (COMEX), de la Direction de l'Autonomie et des Maisons Sociales de Proximité (MSP) ;

En externe :
- Lien avec l’Association des Représentants des Personnes Handicapées ;
- Lien avec la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) ;
- Partenaires institutionnels (Établissements, Service de soins, Service social, Associations, Administrations, Organismes payeurs, etc.).

Conditions d’exercice :
- Travail en bureau : MDPH et MSP ;
- Visite à domicile ;
- Horaires modulables. Profils recherchés - Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire.

Savoirs :
- Maîtrise de la réglementation relative au handicap et des prestations sociales accessibles aux personnes en situation de handicap ;
- Connaissance des institutions et acteurs du handicap, des outils d'évaluation (GEVA et Guide-Barême, etc) ;
- Appropriation des différents guides élaborés par la CNSA ;
- Maîtrise des outils informatiques et logiciel métier ;
- Maîtrise de la technique d'entretien.

Savoir-faire :
- Accueil, accompagnement, information, évaluation des besoins ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
- Rigueur et méthode ;
- Conformité aux procédures mises en place pour le traitement des demandes.

Savoir-être :
- Capacité d'organisation ;
- Travail en équipe ;
- Réactivité ;
- Discrétion.