En un coup d’oeil :
1. Contrôleur de gestion H/F en CDI
2. Au sein du siège social de COMECA à Saint Mathieu de Tréviers
3. Titulaire d’un BAC+5 finance
4. Rémunération attractive
Rattaché à la Responsable du Contrôle de Gestion, vos missions sont:
1) Production des indicateurs, reportings et analyses d’écarts
5. Suivi de la production et des marges par projet, type offre et segmentation produit.
6. Analyses d’écarts portant sur la performance commerciale, financière (P&L du CA à l’EBIT, capitaux engagés) et sur les autres indicateurs opérationnels : productivité de la main-d’œuvre, suivi de la masse salariale et des frais généraux, performance d’exécution des projets, etc.
7. Préparation de la Management Letter mensuelle.
8. Suivi de la production immobilisée, du CIR lié, et des autres CAPEX.
2) Animation de la performance opérationnelle
9. Membre actif et force de proposition au sein des différents Comités de Direction.
10. Animation des revues de projets.
11. Suivi périodique de l’avancement des plans d’actions correctrices.
12. Formalisation des procédures de gestion propres à son périmètre.
13. Participation aux projets d’amélioration des outils informatiques en relation avec la DMTI.
3) Anticipation, prévision et support aux décisions stratégiques
14. Participation à l’élaboration du Business Plan et autres plans stratégiques de l’activité.
15. Elaboration du Budget et du (des) budget(s) révisé(s)
16. Elaboration des Rolling Forecast
Ce que nous attendons de vous:
17. Bac + 5 (type Business School, Master 2 audit / contrôle de gestion, etc.) / Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en contrôle de gestion industriel et / ou contrôle financier
18. Langue souhaitée : Anglais niveau Professionnel souhaité
19. Informatique souhaitée : Logiciel/ERP interne, Pack Office, Pack Google WorkSpace, Internet, Intranet, Movex, SAP, voire d’autres ERP
Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
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