Notre client, spécialisé dans son domaine, recherche son futur Chargé RH - Anglais courant pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.Rattaché à la DRH, vous intervenez sur les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel et paie :
Saisir les éléments variables de paie et la GTA,
Effectuer et/ou préparer les formalités d'embauche (DPAE, inscription mutuelle, contrat de travail) et de départ des salariés (solde de tout compte, etc),
Participer aux activités d'administration du personnel : Suivi des absences (maladie, congés, autres), des temps de travail, visite médicale, salariés étrangers, etc.
Gestion de la formation et talent management :
Identifier les besoins de formation en coopération avec les managers,
Préparer le calendrier annuel des formations,
Mettre en œuvre le plan de formation, en organisant les formations : choix du prestaire, négociation, organisation matérielle (convocations, réservation des lieux.),
Administrer les campagnes d'entretiens,
Gestion de recrutement :
Rédiger les offres d'emploi en fonction des besoins métiers ou préparer le brief pour le cabinet de recrutement,
Sélectionner les candidats (tri des CV, entretiens de présélection),
Organiser le processus de recrutement (entretiens, suivi des candidatures, retours négatifs.),
Préparer les entretiens avec les managers et participer aux entretiens.
Rémunération sur 12 mois,
Statut Cadre,
Télétravail possible.
Experience: Débutant accepté
Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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