Sous l’autorité de la directrice de la communication, le(la) chargé(e) de communication met en œuvre des actions de communication. Il assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Il assure la logistique des manifestations et des commémorations.
Réalisation et suivi de contenus sur différents supports de communication :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité
- Assurer la mise à jour et rédiger les articles pour les différents supports web et papier : bulletin municipal, guides, site internet, réseaux sociaux, etc.
- Veille et modération sur les réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram)
- Réaliser des affiches et des flyers
- Gérer la relation avec les différents prestataires (graphiste, imprimeur, etc.) de la demande de devis à la validation du bon à tirer (BAT)
Événementiel et commémorations :
- Pilotage de projets événementiels
- Assurer la logistique : rédaction de la fiche d’intervention, communication et instruction aux différents intervenants (services techniques, traiteur, fleuriste, etc.)
- Participer aux événements et en suivre le bon déroulement
- Assurer l’affichage et la diffusion des supports extérieurs à la collectivité (associations, autres collectivités, etc.)
- Réaliser la couverture photos
- Réaliser et mettre à jour le calendrier des événements
- Rédiger et envoyer les communiqués de presse
- Réaliser la revue de presse hebdomadaire
Assurer la gestion administrative et financière du service :
- Planifier les besoins budgétaires
- Assurer le suivi des dépenses et recettes (demandes de devis, engagements, factures, etc.)
- Mise à jour régulière de la base de données des contacts
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité
- Disponibilité soir et weekend en fonction des événements
Relations fonctionnelles :
- Echanges fréquents avec les services
- Relations avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, traiteur, fleuriste, etc.)
Compétences professionnelles et techniques :
- Parfaite maîtrise de la langue française et grande capacité rédactionnelle (articles, brèves, textes techniques et vulgarisation) ;
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Connaissance de l’environnement professionnel de la communication
- Connaissance des techniques et outils de communication
- Connaissance des modes de fonctionnement et organisation des médias
- Connaissance de l’environnement territorial
Qualités relationnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
- Sens des priorités
- Réactivité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.