Chargé d'affaires h/f

Description de l'entreprise

Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous !

Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous recherchons un Chargé d'Affaires H/F pour nos agences basée à Esvres (37).

Description du poste

Rattaché.e au Responsable d'Agence, vous ciblez, prospectez et développez de nouvelles affaires et/ou une nouvelle clientèle sur le département d’Indre-et-Loire.

Pour atteindre ces objectifs, vos missions seront :

1. établir un plan de prospection : cibles prioritaires, notamment les PME/PMI et le secteur immobilier.
2. réaliser vos rendez vous clients
3. analyser les besoins du client, établir les devis
4. réaliser des études de faisabilité technique
5. construire l'offre commerciale jusqu'à la vente du service
6. assurer les négociations commerciales et contractuelles
7. accompagner l'équipe d'exploitation pour la mise en œuvre du contrat
8. assurer la veille commerciale
9. exploiter les références commerciales, développer les nouvelles prestations

Qualifications

Titulaire d’un Bac +2 minimum en commerce, vous avez une expérience d'au moins cinq ans dans la vente de services ou sur un poste technique dans un domaine similaire.

Vous avez un excellent relationnel commercial, le sens du travail en équipe et le goût du challenge.

Vous êtes prêt à relever le défi ? A vous de jouer, postulez !

Informations supplémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Rémunération : 2400€ brut mensuel + primes

10. 13ème mois
11. Carte tickets restaurant
12. Véhicule de service
13. Intéressement et participation avec un plan d’épargne Veolia
14. Possibilité de faire du télétravail
15. Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.