Psychologue insertion (h/f)

CONTRAT DE PROJET de 3 ans inclus, non renouvelable

Le Département a souhaité renforcer son action en faveur des personnes les plus éloignées de l'emploi en développant par un co-financement du Fonds Social Européen un accompagnement psychologique.

Cet accompagnement prévoit un suivi des personnes en difficultés d'insertion pour une durée déterminée. Ce travail s'effectuera en lien avec les professionnels de la DIAS, les partenaires de l'insertion sociale et professionnelle et France Travail. Le psychologue d'insertion travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire (assistants sociaux, référent parcours insertion, conseiller local d'insertion) basée sur son territoire.

Ce poste en contrat de projet est :
- ouvert uniquement dans le cadre d'un CDD (durée de trois ans inclus maximum, non renouvelable) aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels.
- ouvert uniquement au grade psychologue de classe normale

Date de prise de poste souhaitée : À compter du 16 février 2025

Missions / conditions d'exercice
- Offrir un lieu d'écoute, de manière ponctuelle, aux usagers rencontrant des difficultés personnelles, d'ordre psychologique, qui empêchent leur insertion professionnelle
- Permettre aux personnes de se remobiliser dans une dynamique positive, avec la possibilité de les orienter vers un service de soins ou d'accompagnement spécialisé.
- Le psychologue devra :
- Prendre en charge la personne orientée par son référent social et/ou professionnel
- Intervenir sous forme d'entretiens individuels
- Participer à la remobilisation des personnes suivies
- Assurer leur accompagnement en lien avec leurs référents sociaux
- Mettre en oeuvre, selon les besoins identifiés des actions collectives ou des groupes de parole

Profil recherché
- Psychologue diplômé d'Etat, psychologue du travail
- Expérience souhaitée auprès de publics en difficulté d'insertion professionnelle

Qualités requises
- Ecoute, sens de l'observation
- Neutralité et objectivité
- Capacité d'adaptation
- Aptitude à travailler en équipe et bonne qualité relationnelle
- Rigueur dans le suivi des dossiers et des procédures administratives

Encadrement direct :
- Le Responsable Technique de la Prévention et de l'Action Sociale du secteur (RTPAS)

Conditions de travail :
- Lieu d'affectation : Territoire Sud-Vendée et possibilité de travailler sur l'ensemble du territoire du Département
- Résidence administrative : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Fontenay le Comte
- Quotité de travail : Temps plein

Observations complémentaires :
- Permis B et véhicule personnel (déplacements réguliers)

Renseignements complémentaires auprès de :
- Contact service : Mme Christelle RICHARD, Cheffe du service de l'insertion, de la prévention et de l'accompagnement social au 02 28 85 72 01
- Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative + 3 dernières évaluations professionnelles en intégralité, en ligne sur Vendee.fr

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.