Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 33h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable du service scolaire, l'Agent responsable de la garderie assure l’accueil, l'animation et la sécurité auprès des enfants notamment dans le cadre de la garderie, mais aussi sur l'ensemble des temps périscolaires et participe à l’entretien des locaux scolaires. Il participe également au service de restauration scolaire. Missions / conditions d'exercice ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS SUR LES TEMPS PÉRISCOLAIRES
- Accueillir des enfants sur le temps de garderie du matin et du soir : parfois ouvrir la garderie, accueillir les enfants et les parents, tenir à jour le registre des inscrits à la garderie, proposer des animations, gérer le budget de la garderie, fermer la garderie
- Surveiller et veiller à la sécurité des enfants sur les temps périscolaires : être présent physiquement auprès des enfants sur les temps périscolaires (dans la cour, la garderie, la cantine)
PROPRETÉ DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL
- Entretenir les locaux et le matériel : ranger la garderie, nettoyer les locaux et le matériel mis à disposition (aspirer les tapis, nettoyer les tables, les jeux, balayer, laver le sol),
-Assurer un grand ménage pendant les vacances scolaires
DIVERS
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants sur les sorties scolaires et activités extérieures
- Se former selon les besoins du service et les évolutions professionnelles
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Spécificités du poste :
possibilité de participer aux réunions hors temps de travail
participer aux sorties scolaires
horaires quotidiennes découpées (matin -midi - soirée)
possibilité de remplacer une ATSEM si nécessaire
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MISSIONS
ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES
- Veiller à l’état de propreté des locaux et organiser son travail en fonction du degré de salissures
- Assurer un ménage quotidien des salles de classes de l'école élémentaire : vider et sortir les poubelles, nettoyer les tables et les surfaces, passer le balai ou l'aspirateur,
- Faire les poussières, laver le sol, laver les vitres selon l’état de salissures et par roulement
- Nettoyer les sanitaires : laver les cuvettes, les lavabos, le sol, les murs, les portes et poignées, les sèche-mains, les vitres des portes
- Effectuer le balayage et le lavage des couloirs
- Participer activement au grand ménage lors des vacances scolaires : nettoyer le mobilier et le petit matériel, approfondir le nettoyage des étagères, des chauffages, des surfaces, des vitrages, des faïences, des plinthes, des luminaires, des boiseries…
SERVICE DE RESTAURATION ET MÉNAGE DU RÉFECTOIRE
- participer au bon fonctionnement du service des repas au réfectoire: servir les plats aux enfants
- débarrasser, nettoyer les tables et les chaises, balayer et laver le sol
DIVERS
- Faire remonter les anomalies ou dysfonctionnements aux services concernés
- Effectuer l’entretien du linge et du matériel de nettoyage utilisé
- Se former selon les besoins du service et les évolutions professionnelles
OCCASIONNELLEMENT ou EN REMPLACEMENT
- Être présent physiquement auprès des enfants sur les temps périscolaires (dans la cour, la cantine) Profils recherchés Compétences techniques et professionnelles :
•connaître les règles d’hygiène, de propreté et de sécurité
•discerner les priorités en fonction des tâches à effectuer
•connaitre et appliquer les techniques d’entretien des locaux
•organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes et ou directives
•effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer
•faire preuve d’initiatives en fonction de l’état de salissures des locaux
Compétences relationnelles :
•faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
•avoir un comportement bienveillant et faire preuve de respect envers les enfants
•coopérer avec les collègues et contribuer au sein de l’équipe à l’atteinte des objectifs communs
•faire preuve de solidarité et de respect envers ses collègues
•réserve et secret professionnel
•être réactif de manière appropriée aux demandes de la hiérarchie
•rechercher la qualité du service rendu
•faire face à la nouveauté et au changement
NOTA : L'agent peut être amené si nécessaire à effectuer d'autres tâches pour assurer la continuité des missions de service public.
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