Mission
Le CHU de Dijon recherche une Sage-femme coordinatrice
pour les Urgences et les consultations externes de la Maternité,
au sein du pôle Gynécologie Obstétrique et Biologie de la reproduction.
Le CHU Dijon Bourgogne est un établissement de proximité, il répond à tous les besoins de santé de la population de l'agglomération mais aussi de la région Bourgogne et au-delà.
Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditionsfavorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilitésinternes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notreresponsabilité sociétale, nous développons enfin des actions fortes autour dudéveloppement durable et du handicap au travail.
Au sein de la maternité, les équipes médicales et soignantes ont toujours à cœur d'apporter à chaque patient, une prise en charge de qualité, avec humanité et bienveillance.
Profil
Vous possédez une capacité d’écoute, d’adaptabilité,d’anticipation ?
Vous avez un diplôme de Sage-Femme avec une expériencesignificative ?
L’animation d’une équipe vous motive ?
Votre mission sera de contribuer aux nouveaux projets de lamaternité de demain afin que les patientes et les couples soient accompagnésdans leur projet de vie, de soins, avec bientraitance, sécurité et qualité.
Alors n’hésitez plus ! Venez relever le défi et rejoignez notreéquipe collaborative, créative et dotée d’une intelligence émotionnellecollective.
Les « petits » + :
1. Découverte de la région Bourgogne à travers la seulematernité type III.
2. Intégration dans une équipe pluridisciplinaire dynamique
3. Dispositif spécifique de formation dedéveloppement des managers (coaching à la prise de poste, formation à la CNV, àProcess.com, etc…) et plus largement à l’ensemble du Plan de formationinstitutionnel, très fourni
4. Salle de co-working à disposition des managers
5. Accès aux selfs et à la crèche du CHU
6. Accès au CGOS : vacances à prix réduit,tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parcs d’attraction,chèque culture, chèque vacances, etc.
7. Prise en charge de 75 % de l’abonnement de transport en commun
8. Ateliers bien-être et salle de sport accessible gratuitement
Les particularités :
9. Poste à 100%
10. Recrutement par mutation, en CDI ou CDD
11. Rémunération selon l'expérience
Compétences
Management cadre de santé bienveillance Ecoute et Soutien YouTube est désactivé
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