Masseur-kinésithérapeute h/f

Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…) * Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes * Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
L'Institut MGEN La Verrière recherche un Masseur-Kinésithérapeute à temps
plein. Poste à pourvoir dès que possible.

Possibilités d'activités mixtes (salarié libérale) avec accès favorisé à la
balnéothérapie.

Le Masseur-Kinésithérapeute (H/F) élabore des bilans somatiques et
psychocorporels avec des objectifs de rééducation.

Le candidat (H/F) effectue les prises en charge du patient et réalise des
actes ayant pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles,
de concourir à leur maintien et de les rétablir ou d'y suppléer.

Le Masseur-Kinésithérapeute (H/F) intervient en collaboration avec une
équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, psychomotriciennes, professeurs
en activité physique adaptée, diététiciennes).




Être titulaire du diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute ou d'un
diplôme reconnu en France pour l'exercice du métier de
Masseur-Kinésithérapeute.

Principales capacités et connaissances attendues :

* Devoir de réserve et secret professionnel
* Savoir faire relationnel, pédagogique et social, capacité d'écoute et
sens de l'observation
* Capacité de synthèse et d'élaboration de bilan
* Capacité d'adaptation et de mobilité
* Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
* Capacité d'organisation et de gestion
* Sens de la responsabilité
* Connaissance de la psychiatrie et/ou de la gériatrie souhaitée
* Connaissance des systèmes d'information.

Pourquoi nous rejoindre ?

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords

Rémunération en application de la convention collective avec reprise de
l'ancienneté et application des mesures Segur

Participation transport

Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de
base) et prévoyance

Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise

Compte Epargne Temps

Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée

Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque
culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons
sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse
d'études)

Restaurant d'entreprise

Aides au logement via le dispositif Action logement

Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux

Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les
collaborateurs sur le développement des compétences


Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit
l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.