Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Boulogne sur mer recrute pour son client, un assistant Administration des Ventes (ADV) H/F.
L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits et son fort engagement envers la satisfaction client.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Gérer la relation clientèle.
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
- Organiser la logistique et le transport des produits.
- Contrôler la conformité des opérations commerciales selon la législation et les règles internes.
- Rédiger des rapports de vente et des bilans de fin de mois.
- Maintenir une communication efficace avec les autres départements (production, comptabilité, etc.).
- Participer à l'amélioration des processus ADV.
- Utiliser les outils informatiques dédiés pour la saisie et le suivi des données.
Expérience souhaitée en administration des ventes ou en support commercial, maîtrise des outils bureautiques, anglais apprécié.
Vos avantages :
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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