Gestionnaire rh h/f

Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds.

Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.

Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.

Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning

Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier.

Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Gestionnaire Ressources Humaines (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique du siège à Bourg-en-Bresse (01) en CDI !

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !

En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !

Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours professionnel du collaborateur
- Assurer la gestion des relations contractuelles (élaborer les contrats de travail et avenants, suivre les périodes d'essai, DPAE etc)
- Assurer la rédaction de courriers divers (administratif RH, disciplinaires, etc.)
- Réaliser la préparation, l'accompagnement et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Vous êtes l'interlocuteur des questions sociales et paie du personnel en lien avec la Direction opérationnelle et la RRH

Mais ce n'est pas tout :
- Rémunération : selon profil et expérience
- Temps de travail : 35h par semaine horaires flexibles - possibilité de travailler sur 4.5 jours par semaine
- Accord de télétravail
- Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport
- Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale !
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Mutuelle (régime individuel seulement) prise en charge à 100 % par l'employeur
- Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ;
- Action logement : Aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active
- Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore !
- Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !