Chargé(e) de communication interne et marque employeur (h/f)

Comment cela se traduit concrètement

Rattaché(e) à la Directrice Communication Interne et Marque Employeur Groupe, vous aurez pour principales missions de :

· Participer à la conception et la mise en œuvre de projets et évènements de communication interne et de marque employeur, en lien avec les départements et services concernés, afin de soutenir le déploiement de la feuille de route stratégique de Limagrain.

· Contribuer à la définition et au déploiement de process internes Groupe en matière d’intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les équipes RH des Business Lines, ainsi qu’au déploiement du module digital d’intégration Groupe en plusieurs langues.

· Assurer la mise en œuvre d’actions en matière de diversité et inclusion, dans le cadre du programme Groupe (déploiement de modules de formation à destination des managers en particulier).

· Mesurer et analyser les performances des actions déployées dans une dynamique d'amélioration continue.

· Assurer une veille métier et sectorielle pour être à l'affût des dernières tendances en matière de communication interne et marque employeur.