Responsable médical aire thérapeutique ophtalmologie

Description du poste


AbbVie France recrute un.e Responsable Médical Aire Thérapeutique Ophtalmologie rattaché.e au Directeur Associé de l’Unité Médicale Neurosciences / Specialty Care pour notre Filiale France.  


En intégrant notre entreprise en tant que Responsable Médical Aire Thérapeutique, Ophtalmologie, vous aurez pour mission de définir et mettre en place avec votre équipe, la stratégie médicale, le plan de développement et le plan de publication associés, d’assurer le management de l’équipe médicale dédiée au domaine thérapeutique à votre charge. Vous contribueriez à notre mission à soigner et guérir les patients, faire avancer la science et la médecine, pour lutter contre des maladies invalidantes, graves et complexes.
 

À ce titre, vos principales missions à assurer seront :   

* Elaborer la stratégie médicale de vos produits dans votre domaine thérapeutique, en alignement avec celle du Global, en collaboration étroite avec le Directeur Associé Unité Médicale Neurosciences/Specialty Care.
* Elaborer le plan de publication en collaboration étroite avec le Directeur Associé Unité Médicale Neurosciences / Specialty Care
* Rédiger les dossiers de transparence et de renouvellement d’inscription des produits.
* Assurer le management du MSL Manager et du Medical Advisor dédiés à son aire thérapeutique, incluant la mise en place des objectifs, la gestion de la performance et le développement.
* Participer activement à la Brand Team
* Préparer les dossiers réglementaires et la validation des documents promotionnels.
* Représenter AbbVie auprès des leaders d’opinion et autres interlocuteurs externes.
* Etablir, développer et entretenir des relations scientifiques de qualité avec les experts de votre aire thérapeutique.
* Organiser, animer et participer à des réunions de réflexion sur des thèmes scientifiques avec des experts sollicités par AbbVie.
* Participer à la stratégie de développement du produit et à l’élaboration du plan de développement en proposant des études de phases IIIb, IV, non interventionnelles adaptées.
* Mettre en place les programmes d’études demandés par les autorités, gèrer les programmes académiques.
* Contribuer à la conception de la communication médicale et scientifique en proposant des axes de communication, des études cliniques, des publications scientifiques.
* Développer et garantir une connaissance approfondie sur les produits et le domaine thérapeutique de ses collaborateurs
* Assurer la veille scientifique relative au produit, ses indications, son environnement médical et concurrentiel.
* Être l’interlocuteur médical pour l’Europe et le Global sur votre domaine thérapeutique.
* Réaliser vos missions dans le respect de l’éthique, de la règlementation en vigueur, du bon usage des médicaments, des guidelines et des politiques et procédures AbbVie.

Qualifications


Vous êtes Docteur en Médecine ou Pharmacie, et vous avez 5-10 ans d’expérience aux affaires médicales.


Connaissances et compétences requises 

*  Vous êtes expert.e dans la méthodologie des essais cliniques
* De préférence, vous avez déjà une expérience de management
* Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit
* Vous maîtrisez les relations avec les autorités et société savantes, la communauté médicale, les experts de la spécialité, les prestataires (CRO), les agences de communication et d’éducation médicale.


Qualités requises 

* Bon communicant.e : écoute active, communication adaptée, claire, concise et précise 
* Vision, compréhension, et gestion des priorités selon les objectifs et les enjeux de l'entreprise 
* Organisé.e et structuré.e., vous délivrez dans les délais
* Vous êtes à l’aise dans la gestion de situations complexes et dans le management proactif de vos équipes
* Vous savez établir des relations étroites avec vos différents interlocuteurs


Informations supplémentaires


Quel que soit votre domaine d'expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunités pour explorer de nouveaux parcours professionnels.

D’un point de vue pratique et vie quotidienne au travail : actuellement situé à Rungis, le siège social d’AbbVie France sera transféré au 11 Bd de la République, 92100 Boulogne-Billancourt en fin d’année 2025. Les nouveaux locaux en bord de Seine accueilleront les équipes France et Europe, thérapeutiques et esthétiques, dans 2 bâtiments de sept étages fraîchement rénovés au sein d’un Campus de 4 bâtiments.

Chaque étage sera équipé de salles de réunion et d'espaces de détente favorisant la collaboration et les échanges informels. Les locaux disposeront également d’espaces extérieurs, et notamment d’une cour intérieure végétalisée et d’un rooftop privatif avec vue sur la Seine, uniquement pour les collaborateurs d’AbbVie.

De nombreux services seront proposés sur place : parking voitures et motos avec bornes de recharge électrique, local vélos, restaurant inter-entreprises, salle de sport et conciergerie.

Au cœur d’un quartier dynamique et animé, avec de nombreuses commodités, nos futurs bureaux seront facilement accessibles en transports en commun avec la ligne de métro 9, le RER C, le tram T2 et les lignes de bus 126, 189, et 289 à proximité.

Depuis 2015, AbbVie est reconnue Great Place to Work. Nous sommes dans le top 5 des entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes également l’une des rares entreprises à être distinguée « Best Workplace for Women », qui reconnait la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociétaux majeurs tels que l’égalité femmes-hommes.

Chez AbbVie, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe diversifiée et collaborative.

Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici :

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AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.